茨城県の求人

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

プリンス電機グループ企業として、一般照明・特殊用途照明及びＵ Ｖ照明など幅広い分野で活躍しています。　照明・ＵＶ製品の製造 ・販売・照明関連を中心とした電設工事を行います。

利用定員が１０名でまったりとした環境で利用者様に過ごしていた だける施設となっております。現役子育て世代が活躍おり、子育て と仕事を両立できる職場となっております。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

当社では材料の開発から生産設備の設計、組立までを自社にて行っ ており、特に、アルミ電解コンデンサの性能を決定付ける「アルミ ニウム電極箔」の開発では、世界最先端の技術を有しています。

平成元年５月に（有）萬企画として会社創立以来着実に業績を伸ば し続け、現在、社名を（株）ヨロズコーポレーションと改め、安定 成長を遂げている会社です。

電子製品の検査及び組立作業においては創立以来重要な技術を取得 し、指導においても親切・丁寧である。

プラスチックテクノロジーで地球環境と産業社会に貢献することを 使命と考えタキロンシーアイの経営理念に基づき住環境の改善や産 業発展に貢献できるプラスチック製品と技術開発に取り組んでいる

住宅用アルミサッシ・勝手口ドアを製造している生産拠点です。 土日祝日お休み、日勤のみのお仕事ですので仕事とプライベートの 両立をさせやすい職場です。

地域の皆さんへの貢献と、職場環境整備の一環として、周辺美化活 動を定期的に実施しております。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

平成元年５月に（有）萬企画として会社創立以来着実に業績を伸ば し続け、現在、社名を（株）ヨロズコーポレーションと改め、安定 成長を遂げている会社です。

一般医療のほか公的医療機関としてへき地医療等の地域医療の確保 と医療水準の向上に取り組んでいる。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

平成３年創業以来順調に業績を伸ばしています。

創業４５年の石材店。地域に密着し、豊富な実績と幅広いネットワ ークでお客様へ満足を提供いたしております。

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

業務用食品卸売会社として「美味しさ」そして「安心・安全、健康 環境」をキーワードに、「食」を通した社会貢献にも取り組んでい ます。株式会社トーホー（東証プライム市場上場）のグループ会社

未経験者や女性も多く活躍しています。