茨城県の求人

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

ヤマトグループは、社会的インフラとしての宅急便ネットワークの 高度化、より便利で快適な生活関連サービスの創造、革新的な物流 システムの開発を通じて豊かな社会の実現に貢献する。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

ヤマトグループは社会的インフラとしての宅急便ネットワークの高 度化、より便利で快適な生活関連サービスの創造、革新的な物流シ ステムの開発を通じて豊かな社会の実現に貢献します。

昭和３８年創業、５１年に法人化して会社と社員が家族的なつきあ いのもと地道にコツコツと営業を続けている会社です。

筑波山を望む自然環境が良好な職場です。 創業よりコツコツと営業続けて５０有余年です。 ※建退共加入

利用者を第一に考えて介護に思いやりをもち、スタッフ一同が助け あう職場です。 障害を持った方たちと一緒に生活訓練、作業訓練を行う施設。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

利用者を第一に考えて介護に思いやりをもち、スタッフ一同が助け あう職場です。 障害を持った方たちと一緒に生活訓練、作業訓練を行う施設。

入社後は先輩職人とペアを組み、技術をしっかりわかりやすく教え ます。

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法人決算業務、個人確定申告業務を中心に幅広く展開しています。

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官民連携のパイオニアとして、地方創生・まちづくりに積極的に関 わっています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

遊びを中心とした子ども主体の保育 障がい児保育

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。