設計の求人 - 茨城県 ひたちなか市

プライム市場上場。大手メーカーの開発パートナーとして広い技術 領域をカバーし技術支援事業を展開。技術者社員のキャリアデザイ ンを実現する支援体制を重視しています。

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「確かな品質で未来をかたちに」をスローガンとして、社員による 企業づくリを目指している。また、各種保険や休暇等、社員のため の環境づくリとして、福利厚生面も充実している。

全国商工会議所の９９％にあたる５１２商工会議所（２０２６年４ 月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を続けている。　 ＴＶ放送開始以来ＮＨＫと取引があり、富士通・日立製作所・民放 各社・文部科学省・筑波大学等取引がある。完全週休二日制。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

当社は、「見る・測る・分析する」力でさまざまな社会課題解決に 貢献する日立ハイテクグループの製造を担う企業です。

自由な発想や個人の能力を大切にしていきます。また、個人の特徴 を尊重し、それぞれに合わせた人材育成を行い、スキルアップを図 っています。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

日立ハイテクの協力工場として、安定的受注を得る。一方、自社ブ ランド製品である医療用光度計を主に、新製品の開発に力を注いで いる。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現 企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業 全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

平成１６年１０月に創業設立した会社です。年功序列制度を廃止し 、従業員の「やる気」「技」「自己スキル向上」を重視した評価を 実施し、従業員の高収入、高環境を目指す会社です。

平成１６年１０月に創業設立した会社です。年功序列制度を廃止し 、従業員の「やる気」「技」「自己スキル向上」を重視した評価を 実施し、従業員の高収入、高環境を目指す会社です。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を続けている。　 ＴＶ放送開始以来ＮＨＫと取引があり、富士通・日立製作所・民放 各社・文部科学省・筑波大学等取引がある。完全週休二日制。

男女年齢を問わず、明るく活気のある会社です。大手クライアント 企業と取引多数の安定した会社です。２０代から４０代のメンバー が中心の明るい職場です。