設計の求人 - 茨城県 ひたちなか市

自主的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員の集団です。日 頃から活発にコミュニケーションを交わし、社員だれもが意見を自 由に主張できるオープンな社風が特長です。

自主的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員の集団です。日 頃から活発にコミュニケーションを交わし、社員だれもが意見を自 由に主張できるオープンな社風が特長です。

プライム市場上場。大手メーカーの開発パートナーとして広い技術 領域をカバーし技術支援事業を展開。技術者社員のキャリアデザイ ンを実現する支援体制を重視しています。

プライム市場上場。大手メーカーの開発パートナーとして広い技術 領域をカバーし技術支援事業を展開。技術者社員のキャリアデザイ ンを実現する支援体制を重視しています。

ユニークな技術力を持つ、東日本で一番のベンチャー企業として、 奥行きの深い会社づくり、株式上場を目指す。ストックオプション で社員一人一人に利益還元する為の制度導入推進中。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

昭和３４年より創業し、地域社会にも根差してお客様に信頼をいた だき、家電事業部と電子事業部門それぞれ新時代に適応するべく、 社員共々、日々精進しております。

ユニークな技術力を持つ、東日本で一番のベンチャー企業として、 奥行きの深い会社づくり、株式上場を目指す。ストックオプション で社員一人一人に利益還元する為の制度導入推進中。

ユニークな技術力を持つ、東日本で一番のベンチャー企業として、 奥行きの深い会社づくり、株式上場を目指す。ストックオプション で社員一人一人に利益還元する為の制度導入推進中。

日立ハイテクの協力工場として、安定的受注を得る。一方、自社ブ ランド製品である医療用光度計を主に、新製品の開発に力を注いで いる。

日立ハイテクの協力工場として、安定的受注を得る。一方、自社ブ ランド製品である医療用光度計を主に、新製品の開発に力を注いで いる。

男女年齢を問わず、明るく活気のある会社です。大手クライアント 企業と取引多数の安定した会社です。 ３０歳台のメンバーが中心の明るい職場です。

グループ会社１４８社（国内：３７社　海外：１１１社） グループ拠点数６７２拠点（国内：５２９拠点　海外：１４３拠点 ）

男女年齢を問わず、明るく活気のある会社です。大手クライアント 企業と取引多数の安定した会社です。 ３０歳台のメンバーが中心の明るい職場です。

地方自治体（都道府県）を客先とした安定企業で、オペレーション とメンテナンス業界では国内最大手の企業です。またＩＳＯ９００ １・ＩＳＯ１４００１を認証取得しています

地方自治体（都道府県）を客先とした安定企業で、オペレーション とメンテナンス業界では国内最大手の企業です。またＩＳＯ９００ １・ＩＳＯ１４００１を認証取得しています

「エンジニア第一主義」を掲げている当社は「顧客満足度」と「社 員満足度」は同義と考えます。また、日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

「エンジニア第一主義」を掲げている当社は「顧客満足度」と「社 員満足度」は同義と考えます。また、日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。