設計の求人 - 茨城県 日立市

当社では、企業運営上欠かせない情報通信設備を官庁から民間まで 幅広い業界のお客様に提案営業から施工まで行っています。

当社では、企業運営上欠かせない情報通信設備を官庁から民間まで 幅広い業界のお客様に提案営業から施工まで行っています。

宇都宮、堺、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と全国４０支 店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術 協力としてメーカー製品開発設計を行っています。

宇都宮、堺、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と全国４０支 店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術 協力としてメーカー製品開発設計を行っています。

宇都宮、堺、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と全国４０支 店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術 協力としてメーカー製品開発設計を行っています。

宇都宮、堺、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と全国４０支 店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術 協力としてメーカー製品開発設計を行っています。

宇都宮、堺、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と全国４０支 店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術 協力としてメーカー製品開発設計を行っています。

宇都宮、堺、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と全国４０支 店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術 協力としてメーカー製品開発設計を行っています。

人材派遣や人材紹介サービスを中心に、幅広く総合人材サービスを 行っています。

昭和３７年創業以来堅実経営で現在に至る。

創業４０年以上、地元で公共工事の電気工事実績が多数あり。資格 取得や技能取得等、能力向上に対する支援（講習等）や福利厚生も 充実（社内レク等）し、仲間達が連携して活躍できる職場です。

伝統ある大企業ならではの、アットホームな雰囲気で様々な人が働 ける環境があります。エネルギー分野の仕事を通じて、世界の人々 の生活に共に貢献していく仲間を募集中です。

定期的な社内イベントで社員同士の交流を図りながら職場の声を反 映した改善にも力を入れています。また、資格取得支援などの制度 を整え社員一人ひとりの「成長したい気持ち」を応援しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための障害福祉 サービス

地方自治体の行政関連システム開発の専門企業。 県内約９割の市町村とお取引いただいております。

２１世紀の最先端科学技術に対応できる技術、開発指向型の企業を 目指し「物造り」で社会に貢献することによって皆様方と共に幸福 となるように努力している企業です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。