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株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ - 茨城県 日立市
月給28万円~32万円 - 正社員
【仕事内容】
温浴施設内の和食系レストラン
[正]12キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他
正社員
[正]1月給28万円~32万円、2月給27万円~30万円
交通費:一部支給
社内規定に準ずる
車・バイク通勤OK
[正]12には、固定残業代:30,940円~43,410円/30時間相当分が含まれます。
上記を...
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ホテルテラスザスクエア日立 - 茨城県 日立市
月給30万円~40万円 - 正社員
【仕事内容】
ホテルテラスザスクエア日立
[正]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
正社員
[正]月給30万円~40万円
交通費:一部支給
上限20,000円/月
日給月給\300,000~\400,000
時間外労働30時間含む
(試用期間 3ヶ月あり
時給計算1,422円~1,896円
通勤手当補助あり上限月額...
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金沢弁天園店 - 茨城県 日立市
月給30万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/料理長候補
月給30万円~
JR常磐線(取手~いわき)「常陸多賀駅」より徒歩22分
正社員
茨城県日立市東金沢町4-16-10
今期、新規事業所OPEN多数
将来を担う『調理師(責任者候補)』を募集
給与水準 各種手当充実/老舗安定企業
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かねはた養護老人ホーム店 - 茨城県 日立市
月給30万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/料理長候補
月給30万円~
JR常磐線(取手~いわき)「大甕駅」より徒歩30分
正社員
茨城県日立市大沼町3-25-10
今期、新規事業所OPEN多数
将来を担う『調理師(責任者候補)』を募集
給与水準 各種手当充実/老舗安定企業
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エームサービス株式会社 日立総合病院 - 茨城県 日立市
月給22万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/調理師
月給22万円~35万円
JR常磐線(取手~いわき)「日立駅」よりバス10分
正社員
茨城県日立市城南町2-1-1
年間休122日!残業少なめ!三井物産母体
賞与・時間外も規定通り支給の安定性
経験2~3年ある方など経験者優遇!
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大みかけやき荘店 - 茨城県 日立市
月給30万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/料理長候補
月給30万円~
JR常磐線(取手~いわき)「大甕駅」より徒歩16分
正社員
茨城県日立市大みか町6-17-50
今期、新規事業所OPEN多数
将来を担う『調理師(責任者候補)』を募集
給与水準 各種手当充実/老舗安定企業
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お食事処「ごちそう屋」 日立店 - 茨城県 日立市
月給27万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/調理師
月給27万円~
JR常磐線(取手~いわき)「常陸多賀駅」より車7分
正社員
茨城県日立市河原子町1-1-6 湯楽の里 日立店内
温浴施設内のレストラン&カフェで働こう!
月8日休み・実働8.5h・残業代も支給
“やりがい”と“安定感”が両立できます。
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株式会社ベータマーケティング - 茨城県 日立市
月給26万2,800円~100万円 - 正社員
【仕事内容】 お客さまの悩みに寄り添って、最適な施術(脱毛・痩身・毛穴フェイシャル)をご提案・解決をお願いします。 カウンセリング はじめてのお客さま・既存のお客さまに美容のお悩みを伺いし、 最適な施術をご提案・解決します。 施術(セラピスト) マシンを使用した施術をお願いします。 施術の9割は最新マシンを使用したものなので、手...
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ひたちの森ハピネス - 茨城県 日立市
月給22万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
管理栄養士
正社員
仕事内容
献立作成、調理
給与・手当
月給220,000円
180,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,500円
実績手当:40,000円
皆勤手当:20,000円
年1回
資格
資格必須:管理栄養士
勤務時間
日勤専従1日勤:8:30~17:00
勤務形態
残業ほぼ...
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アースサポート日立 - 茨城県 日立市
月給23万8,800円~25万800円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
給与・手当
月給238,800〜250,800円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:介護福祉士資格:+7,000円/月
ス...
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「調理の求人 - 茨城県 日立市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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