茨城県 水戸市の求人

昭和３５年創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。社員の平均 年齢３８歳と若い会社で、中途入社でも実績を伸ばせば昇進速度が 早い会社です。

専門紙としてパイオニア的存在。正確、迅速をモットーにした情報 紙として信頼も厚い。東京に本社を置き、関東甲信越地方に支局を ネットワークしている。

私たちは、自動車産業の入口「新車整備」から出口「使用済自動車 のリサイクル」までを担い、自動車の進化と環境とのバランスの中 で、いのちを繋ぐ自然豊かな未来を創造してまいります。

私たちは、自動車産業の入口「新車整備」から出口「使用済自動車 のリサイクル」までを担い、自動車の進化と環境とのバランスの中 で、いのちを繋ぐ自然豊かな未来を創造してまいります。

当園は、０才～２才は、視覚・聴覚・感情面の発達が著しい時なの で、好奇心を育む環境づくりをし、３～５歳児は、基本的生活習慣 の自立・就学前の教育等、心身共に健全な生活リズムを作る。

水戸市を中心に県央交通圏をエリアとする京成グループのタクシー 会社です。

２０２２年オープンの介護老人保健施設施設です。 明るく家庭的な雰囲気を大切にし、利用者様の生活のお手伝いを笑 顔で行います。（食事、入浴、排泄の介助）

私たちは、自動車産業の入口「新車整備」から出口「使用済自動車 のリサイクル」までを担い、自動車の進化と環境とのバランスの中 で、いのちを繋ぐ自然豊かな未来を創造してまいります。

幅広いサービスをメーカーをはじめ大手企業多数から信頼していた だける品質で提供しておりますので、建設機械に関する知識、技術 、ノウハウが身につき、プロフェッショナルも目指せます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成３０年６月に開園した小規模保育園です。モンテッソーリ教育 を導入しています。０歳～２歳児定員１９名。

地方自治体としての一般行政事務を行っている。

昭和４７年創業。お客様を大切に営業しています。

水戸市を中心に県央交通圏をエリアとする京成グループのタクシー 会社です。