茨城県 水戸市の求人

「ご利用者やご家族、地域の方に満足いただく」ため、「社員が活 き活きと働けること」を大切にしています。現在県内に１５施設運 営しております。子育て支援、福利厚生が充実しております。

うなぎ料理を通してお客様に心豊かな生活をすごしていただく為に 何をすべきなのかを考える会社です。

アルクスは虹、ノーツは航海者。あわせて「虹を目指す人」という 社名の元、福祉業界における「足りない」を解決するために設立さ れた会社です。

協同組合として県内全域の組合員に対して米穀販売を行っています 。 最近は業務店（病院や飲食店等）への販売にも力を入れています。

児童発達支援、放課後等デイサービスです。地域に必要とされる企 業を目指します。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足いただく」ため、「社員が活 き活きと働けること」を大切にしています。現在県内に１５施設運 営しております。子育て支援、福利厚生が充実しております。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足いただく」ため、「社員が活 き活きと働けること」を大切にしています。現在県内に１５施設運 営しております。子育て支援、福利厚生が充実しております。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足いただく」ため、「社員が活 き活きと働けること」を大切にしています。現在県内に１５施設運 営しております。子育て支援、福利厚生が充実しております。

寝たきりまたは精神的な原因で常時介護を必要とし家庭において介 護を受けることが困難な方が希望しご利用できます。専門職員が家 庭と同じように親身になって介護等のお世話を行います。

社会福祉法人陽康会は、全ての人が生きがいを持ち、人間らしく生 きる事のお手伝いを通し社会に求められる法人を目指します。

リリー文化学園のグループ企業として、県内の市場を中心にデザイ ンと教育を柱として、クライアントや訓練生らの課題を解決する全 国的にも稀有な特長をもっています。従業員の平均年齢３７歳。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

幅広いサービスをメーカーをはじめ大手企業多数から信頼していた だける品質で提供しておりますので、建設機械に関する知識、技術 、ノウハウが身につき、プロフェッショナルも目指せます。

建設、開発、環境、不動産、コンサルティング、美容健康飲食、和 飲食、食品製造、農業、海外の１０の事業を展開しています。

冷暖房完備の中で、最新鋭の機械での作業。人手不足に対応する機 械作りをしている。１級・２級技能士２０名在籍。 ＜ＩＳＯ９００１取得＞