茨城県 牛久市の求人

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続け るステーキレストランです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

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「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結 売上・２０２５年９月末時点）

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

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どうしたら、人が健康且ついきがいを持ち活き活きと生きる社会を 作ることに貢献できるか。このテーマに取り組んでいる若く明るい 会社です。業績は医療機関を得意先とし安定的に伸びています

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

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水アトマイズ法により非鉄、鉄系、貴金属等の金属粉を製造してい ます。これらの金属粉は、各種加工をされ電子部品・自動車部品に 使用されています。