西武国分寺線の求人

創業５４年です。土日休みの完全週休２日・年間休日１２１日 や家族手当や退職金制度など長く働き続けやすい環境を整えて います。ＡＩに代替できないスキル・資格取得を支援します。

創業５４年です。土日休みの完全週休２日・年間休日１２１日 や家族手当や退職金制度など長く働き続けやすい環境を整えて います。ＡＩに代替できないスキル・資格取得を支援します。

静かで落ち着いた職場環境で、自分のペースを大切に働けます。　 困った時はすぐ相談できる体制で、未経験者も安心できる充実した 研修制度でしっかりサポート！ワークライフバランスを推進します

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

病気で不安を抱えた患者さまにどう接したら良いかを，スタッフ全 員が自分のポジションで常に考え行動しています。特に失敗事例は 皆で共有し患者さま対応のスキルアップを図っています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

介護事業を中心にこれからの超高齢化社会の問題を解決するための ソリューションカンパニーを目指し、様々なサービスを創造してい きます。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

介護事業を中心にこれからの超高齢化社会の問題を解決するための ソリューションカンパニーを目指し、様々なサービスを創造してい きます。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職としての枠に捉われず、一企業の総合職として、サービス企 画、営業、渉外、教育などを、ゼロから学べます。 自分の成長に貪欲でそこにやりがいを感じられる方を求めています

介護職としての枠に捉われず、一企業の総合職として、サービス企 画、営業、渉外、教育などを、ゼロから学べます。 自分の成長に貪欲でそこにやりがいを感じられる方を求めています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

創業５４年です。土日休みの完全週休２日・年間休日１２１日 や家族手当や退職金制度など長く働き続けやすい環境を整えて います。ＡＩに代替できないスキル・資格取得を支援します。

自社開発物件及び社有物件中心に経営基盤は安定しています。少数 精鋭のスタッフは、平均勤続年数が２０年超と習熟度が高く、広義 な知識や専門性は、クライアントから高い評価を得ています。

入間市を中心に狭山市、所沢市に在住される利用者様の在宅生活を 看護やリハビリテーションで支え明日を共に良くするをモットーに する会社です。