西武多摩湖線の求人

「地域の人々と共に」を理念とし、地域に根付いた法人で、女性管 理職も多い職場です。法人内職員連携がとりやすい環境です。

「地域の人々と共に」を理念とし、地域に根付いた法人で、女性管 理職も多い職場です。法人内職員連携がとりやすい環境です。

「高年齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国６４カ所でデイ サービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践してい ます。

「高年齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国６４カ所でデイ サービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践してい ます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の皆様の健康を応援。創業２４周年のフィットネスクラブ。運 動・栄養・休養の三つを基本に心と体のトータルサポート。３０～ ４０歳代が活躍。充実した研修で未経験でもスキルアップが可能。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループ としてＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジ ーを最大化いたしました

元請、下請ともに信用があり少人数ではありますが明るく元気に皆 働いています。

武蔵野の銘菓を作り続けて一世紀　武蔵野日誌の青木屋

創業以来、お客様の「信頼」を頂くことをモットーに、クオリティ ーの高い給食サービスを提供し、特に小中学校給食においては、他 社にはない実績と経験を有しています。

学生数約８万人。本部は千葉市。全国に５７学習センターが点在。 東京に４ヶ所有、当センターは多摩地区唯一の学習センターである 。

「まごころのビル総合管理システム」をモットーに、不況の中にあ っても確実に売上け゛を伸ばし成長を続けています。

業績安定の中、組織体制強化の為、人材確保、増員の為の募集です 。社員全員でより良い仕事をしていくために、分業を強化したいと 考えております。温厚篤実の社員が多いのが弊社の自慢です。

業績安定の中、組織体制強化の為、人材確保、増員の為の募集です 。社員全員でより良い仕事をしていくために、分業を強化したいと 考えております。温厚篤実の社員が多いのが弊社の自慢です。

業績安定の中、組織体制強化の為、人材確保、増員の為の募集です 。社員全員でより良い仕事をしていくために、分業を強化したいと 考えております。温厚篤実の社員が多いのが弊社の自慢です。

病院と研究所が一体となった、精神疾患、神経疾患、筋疾患、及び 発達障害の克服を目指す研究開発。その成果をもとにした高度先駆 的医療の提供。

病院と研究所が一体となった、精神疾患、神経疾患、筋疾患、及び 発達障害の克服を目指す研究開発。その成果をもとにした高度先駆 的医療の提供。