西武新宿線の求人

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

大阪・東京２大都市に拠点を持つ有数の独立系管理会社です。管理 戸数２１，１４３戸、年間家賃集金額１３８億円、年商２８億円、 設立１８年、１５期連続黒字決算の堅実経営です。

杉並区・練馬区・中野区・世田谷区の住宅街に隣接し、地域密着の サービスのほか都心営業にも至便の立地。海外からのお客様の接遇 ニーズにも応えていきます。

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定年制なしで４０代～８０代の幅広い年齢層の方が活躍しています ！社長が社員の相談に乗り、対応している社員に寄り添った経営が 特長で働きやすいです。

狭山市で慢性期病院として４５年の歴史があります。 在宅医療と地域医療を重視し地域に信頼される病院を目指します。 狭山尚寿会病院７０６床・老健　愛１００床。

新しいコンセプトで地元密着のタクシー業を展開しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

能力主義賃金を支給します。女性社員半数以上おり、女性も楽しく 働ける職場です。従業員と家族も大切にした家庭的な会社です。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

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半休やリフレッシュ休暇を取り入れ、ワークライフバランスの向上 に努めています。

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「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

住宅地にあるクリニックなので、小児科・内科を含む医療全般を行 っている。また、多摩地区では数少ないアレルギー科専門医として 、患者さんに対するトータルな治療が期待されている。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

生協組合員数は１４，４１４人。清瀬市，東久留米市，東村山市 小平市，西東京市で事業を展開。

２０～６０代の幅広い職人集団、和気あいあいとした職場である。 有資格者、指導員多数在籍　外国人技能実習生制度も取り入れ、こ れまでの経験値を生かした後継者育成に力を入れている会社である