西武新宿線の求人

令和２年設立の警備会社です！　社員の平均年齢は３０歳以下！　 柔軟な社風でコミュニケーションが活発な職場です。福利厚生に力 を入れております！　※健康保険は国民健康保険組合での加入です

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

飲食店特に居酒屋業界に特化した提案型営業と食材の開発、確保、 ユーザーニーズに応える配送網を備え首都圏及び東北、中越をカバ ーしております。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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耳鼻咽喉科、救急科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科。 病理診断科、歯科口腔外科／２５診療科／３０３床（一般２５３床 、療病５０床）日本最大の医療グループです。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

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住宅ニーズの高い首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）、東海圏（ 愛知）、東北圏（宮城）、近畿圏（大阪）を中心に店舗展開を行っ ております。飯田グループＨＤの一角を担う会社です。

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