西武新宿線の求人

厚生労働省より女性活躍推進・子育てサポート企業に認定されるな ど、快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。また入社歴・年 齢に関係なく裁量ある仕事にもチャレンジできる会社です！

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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２０～６０代の幅広い職人集団、和気あいあいとした職場である。 有資格者、指導員多数在籍　外国人技能実習生制度も取り入れ、こ れまでの経験値を生かした後継者育成に力を入れている会社である

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

厚生労働省より女性活躍推進・子育てサポート企業に認定されるな ど、快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。また入社歴・年 齢に関係なく裁量ある仕事にもチャレンジできる会社です！

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

要介護認定を受けている方で、在宅生活が困難になった方の入所施 設です。利用者一人ひとりに寄り添い自立支援を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

高度な医療設備を活用しながら急性期病院として地域医療に貢献。 ワークライフバランスを重視し、仕事にやりがいを感じ、プライベ ートも充実できる協力体制や、子育てし易い環境が整っている。

要介護認定を受けている方で、在宅生活が困難になった方の入所施 設です。利用者一人ひとりに寄り添い自立支援を目指しています。

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

リフォーム工事の受注が増加し、業績を伸しております。 『すばやい対応と誠実な社風』をモットーに信頼と実績を積み重ね 全てのお客様が豊かさを感じる空間創りに取り組んでおります。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

70代も活躍中【必須：働きたい気持ちダケ】個室寮あり♪/週1OK