豊肥本線の求人

設立以来順調な推移により地域に貢献しています。若い世代の職員 が多く、家庭的な雰囲気があります。

設立以来順調な推移により地域に貢献しています。若い世代の職員 が多く、家庭的な雰囲気があります。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国 に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・ 安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

充実したサポート体制。入社後、先輩社員が挨拶の仕方、教育知識 等、少しでも早く活躍できる様にサポート万全。その他、スクール 運営、指導、企画開発、イベントへの異動も可能です。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の 高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、 一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。

平均年齢３１歳の若い会社です。雰囲気もとても良く、働きやすい 会社です。ＨＰやＦａｃｅｂｏｏｋもご覧ください。

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院長（４代目）は子供が好きなので、お母さんの子育ても応援して います。患者さんとのコミュニケーションを大切にした診療を心が けています。

院長（４代目）は子供が好きなので、お母さんの子育ても応援して います。患者さんとのコミュニケーションを大切にした診療を心が けています。

「つながる　ひろがる　幸せのクローバー」をキャッチコピーに、 ご利用者や働く職員など関わる全ての人が毎日を幸せに過ごす事を 大切にしています。子育て、介護休暇も設置しています。

「つながる　ひろがる　幸せのクローバー」をキャッチコピーに、 ご利用者や働く職員など関わる全ての人が毎日を幸せに過ごす事を 大切にしています。子育て、介護休暇も設置しています。

平成１６年８月　やすらぎの里　おぎ斎場を併設

助け合う人々に寄り添い、地域社会に寄り添い、良質にして包括的 な保健・医療・福祉を地域に提供し、１００年を越えて生きつづけ る医療を目指しています

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

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