近鉄名古屋線の求人

お客様に喜ばれる企業づくりをモットーに社員一人ひとりの個性を 大切にして業務に取り組んでいます。

お客様に喜ばれる企業づくりをモットーに社員一人ひとりの個性を 大切にして業務に取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全人医療・全人介護の実践をグループの目標とし、地域に親しまれ る施設を目指し、老人福祉のよりどころとする。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され、店頭販売だけでなく、 ＥＣサイトのでの業績も着々と伸ばし続けています。

全人医療・全人介護の実践をグループの目標とし、地域に親しまれ る施設を目指し、老人福祉のよりどころとする。

全人医療・全人介護の実践をグループの目標とし、地域に親しまれ る施設を目指し、老人福祉のよりどころとする。

全人医療・全人介護の実践をグループの目標とし、地域に親しまれ る施設を目指し、老人福祉のよりどころとする。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され、店頭販売だけでなく、 ＥＣサイトのでの業績も着々と伸ばし続けています。

１級２級土木施工管理技士、１級２級建築施工管理技士を採用

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

地方行政事務

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区で のシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った 食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

お客様に喜ばれる企業づくりをモットーに社員一人ひとりの個性を 大切にして業務に取り組んでいます。

昭和３５年創業以来、全国に理容室、美容室を展開しています。

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区で のシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った 食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。