都営新宿線の求人

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

地元の患者さんを中心に長い間、医療業務に携わっております。

鉄筋工の育成に力を注いでいます。

保育園ですが家庭の延長と考え、０～５歳児まで系統的保育を行っ てております。人の基礎となる大切な時期を携わるにあたり、感性 豊かに育つようリトミック、造形・英語等取り入れております。

インフラ工事を通じて社会に貢献する企業を目指しています。

会社独自の教育研修プログラムにより、昇給やキャリアアップがし やすい環境です。定期的に評価面談を実施し仕事の内容や目標が設 定しやすくなっています。

会社独自の教育研修プログラムにより、昇給やキャリアアップがし やすい環境です。定期的に評価面談を実施し仕事の内容や目標が設 定しやすくなっています。

各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」９４校を展開。企 業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化し た特色ある企業経営・運営を図っています。

アイテックは、個人を尊重し共に成長を目指しています。金融や製 造流通などのシステム開発、サーバ構築では仮想化を得意としてい ます。新し物好きの代表が技術の新旧問わず日々挑戦しています。

各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」９４校を展開。企 業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化し た特色ある企業経営・運営を図っています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

「癒し・健康・元気」をコンセプトに、現代人が悩む多くの疾患群 に柔軟に対応するよう心掛けています。様々な患者様の診療を通じ スタッフの経験値やスキル向上も目標に掲げ活動しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

経営理念　１．顧客満足と社員満足を両方考え行動する ２．強みを活かす　３．時代の変化に適応する モビリティー社会に大きく貢献できる会社となる

自社独自システム開発販売と共に大手企業のネットワーク・セキュ リティ関連コンサルや設計から構築運用までをダイレクトに請負っ ています。［活気あふれる会社］を社是とする明るい職場です。

技術と信頼で順調に業績を伸ばしています。個人の事情、希望を尊 重し、より楽しく！より豊かに！をモットーに運営しています。