都営新宿線の求人

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業以来５０年間にわたり、情報社会の大海原で常に一歩リードの 水先案内人（ナビゲータ）の役割を果たしつつ、着実に成長してき ました。今後も業界の舵をしっかり取って参ります。

創業５５年、安定した受注を得て従業員の定着率も良好。土、日、 祝日他　休暇が多くプライベートを充実できます。

平成２８年度江戸川区産業賞受賞事業所 令和２年東京都貨物輸送評価制度最優秀事業所認定書取得

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

上場企業との業務連携で倍った業務ノウハウと高いソフトウェア構 築技術でＩＴ産業、地域に貢献し、ニッチマーケッ卜のブランドを 目指し、人に優しい企業であることをモットとしている。

当社の企業理念は、「安全第一」をもっとうに、小型、中型、大型 の車両で、平ボディ、ユニック、ウイング、冷凍車で、貸切り輸送 です。「濃飛倉庫運輸グループ」

当社の企業理念は、「安全第一」をもっとうに、小型、中型、大型 の車両で、平ボディ、ユニック、ウイング、冷凍車で、貸切り輸送 です。「濃飛倉庫運輸グループ」

上場企業との業務連携で倍った業務ノウハウと高いソフトウェア構 築技術でＩＴ産業、地域に貢献し、ニッチマーケッ卜のブランドを 目指し、人に優しい企業であることをモットとしている。

病院開設以来、地域に員献する医療の実践。

上場企業との業務連携で倍った業務ノウハウと高いソフトウェア構 築技術でＩＴ産業、地域に貢献し、ニッチマーケッ卜のブランドを 目指し、人に優しい企業であることをモットとしている。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

上場企業との業務連携で倍った業務ノウハウと高いソフトウェア構 築技術でＩＴ産業、地域に貢献し、ニッチマーケッ卜のブランドを 目指し、人に優しい企業であることをモットとしている。

法人設立昭和３５年以来、紙業界の流通業務に携わり、原材料の受 入れから製品の輸送を行っております。

法人設立昭和３５年以来、紙業界の流通業務に携わり、原材料の受 入れから製品の輸送を行っております。

従業員の定着率も良好で、平均勤続年数１０年。毎年増車し成長し ている会社です。何年も同じ仕事をするわけではなく実績や頑張り 次第ではキャリアアップも狙え収入も上がります。

従業員の定着率も良好で、平均勤続年数１０年。毎年増車し成長し ている会社です。何年も同じ仕事をするわけではなく実績や頑張り 次第ではキャリアアップも狙え収入も上がります。

完全ルート配送です。先輩社員が親切に指導いたします。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。