都営新宿線の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に９２店 舗を展開、年商２１０億円。業績堅調推移中。２００７年３月ジャ スダック上場。２０２２年４月東証スタンダードに市場変更。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大の為、オープニングスタッフ 大募。定年制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもち ろん独立開業も全力で支援しています。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大の為、オープニングスタッフ 大募。定年制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもち ろん独立開業も全力で支援しています。

大手企業との取引あり。創業以来順調に業績を伸ばし、安定してい る。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

創業７６年、直近１０年の成長率は３倍で若手を中心に「日本一数 多くの最高の笑顔をもらう」を企業理念に社員一丸となって取り組 んでいます。ＩＳＯ　９００１認証取得。健康経営優良法人認定。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業５３年。「信頼と営業力」にて大手メーカーやゼネコンとの直 取引も高比率、自己資本比率７０％超・黒字決算・実質無借金の安 定した経営基盤を誇る解体工事業者です。

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創業５３年。「信頼と営業力」にて大手メーカーやゼネコンとの直 取引も高比率、自己資本比率７０％超・黒字決算・実質無借金の安 定した経営基盤を誇る解体工事業者です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業から７５年、グリースニップルの専業メーカーとしてお客様の ニーズに応えるべく、高品質でリーズナブルな製品供給に努めてお ります。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

【ご利用者様の幸せは、働く人の幸せから】それが私たちのモット ーです。ご利用者様に安心・満足するサービスの提供にはスタッフ が満足できる環境で働きるかが大切だと考えています

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ アを実現しています。