介護の求人 - 長崎本線

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

病床１５０床＊県内でもいち早く電子カルテを導入し、現在は県全 体の医療連携システム普及に努めています。

病床１５０床＊県内でもいち早く電子カルテを導入し、現在は県全 体の医療連携システム普及に努めています。

病床１５０床＊県内でもいち早く電子カルテを導入し、現在は県全 体の医療連携システム普及に努めています。

病床１５０床＊県内でもいち早く電子カルテを導入し、現在は県全 体の医療連携システム普及に努めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。新しく、ホー ムヘルパーステーションと放課後等デイサービスをはじめていきま す。

ＮＰＯ法人として９年間の事業経営を経て、平成２８年社会福祉法 人を設立しました。利用者様の障害の種別も程度もさまざまですが 、スタッフ一同笑いの絶えない明るい職場をめざしております。

ＮＰＯ法人として９年間の事業経営を経て、平成２８年社会福祉法 人を設立しました。利用者様の障害の種別も程度もさまざまですが 、スタッフ一同笑いの絶えない明るい職場をめざしております。

ＮＰＯ法人として９年間の事業経営を経て、平成２８年社会福祉法 人を設立しました。利用者様の障害の種別も程度もさまざまですが 、スタッフ一同笑いの絶えない明るい職場をめざしております。

２０２５年に新たに整形外科を開設します。 またＤＸを推進しており、労働生産性の効率化を図っています。

２０２５年に新たに整形外科を開設します。 またＤＸを推進しており、労働生産性の効率化を図っています。

外科・内科・消化器内科・消化器外科・呼吸器内科・整形外科・リ ハビリテーション科。大正１２年に現在地で医院開業し、昭和２６ 年に医療法人を設立し現在に至る。

「医療から介護、そして生活支援へ」というキーワードのもと、地 域に根差したサービスを総合的に展開しています。利用される方に 幸せを感じていただけるよう、親孝行の気持ちで頑張っています。

「医療から介護、そして生活支援へ」というキーワードのもと、地 域に根差したサービスを総合的に展開しています。利用される方に 幸せを感じていただけるよう、親孝行の気持ちで頑張っています。

「医療から介護、そして生活支援へ」というキーワードのもと、地 域に根差したサービスを総合的に展開しています。利用される方に 幸せを感じていただけるよう、親孝行の気持ちで頑張っています。