介護職員の求人 - 長崎県

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

自分が入りたい施設を目指して、全室個室１０人単位のユニットケ ア方式を採用。地域に根ざした心の通う、和気合々とした施設を職 員が一体となって形成して行く。

自分が入りたい施設を目指して、全室個室１０人単位のユニットケ ア方式を採用。地域に根ざした心の通う、和気合々とした施設を職 員が一体となって形成して行く。

地域に貢献する企業として、信頼のおける運営を目指し、日々努力 を続ける会社です。人材の育成とサービスの向上がモットーです。 やる気のある方歓迎！【マイページあり】

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

平成１６年開設。家庭に近い環境で共同生活を送る施設です。　 これからの高齢化社会のニーズに合った仕事で、交通の便も最適で す。２４年にデイサービス部門を新たに新設しました。

従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

フローラは利用者様にとって一番いいことをいつも考え、最善な生 活介護と自立支援を実践するを理念に、利用者様の安全・安心・安 楽を基本指針に、利用者様とご家族の支えとなっています。

自由にありのままにをスローガンに、少人数の親しみのある関係と 家庭的な環境の中で、利用者とスタッフと共に自然な生活の時間が 穏やかに流れていきます。

認知症によって自立した生活が困難な方々に対して安心と尊厳のあ る生活を営むことを支援する。

平成１６年４月オープン。全個室で５０室、ユニットケア方式で個 別ケアの徹底を図る。入居者とのコミュニケーションを十分に行な い、入居者の生活の場として支援していく。

平成１６年４月オープン。全個室で５０室、ユニットケア方式で個 別ケアの徹底を図る。入居者とのコミュニケーションを十分に行な い、入居者の生活の場として支援していく。

地域の医療・介護・福祉の拠点となって、“寄り添う医療・介護” をモットーに、年齢・性別関係なく誰もが働きやすい職場づくりに 積極的に取り組んでいます。

資格取得支援やｅラーニング等学びの機会が充実！未経験の方も安 心してスタートでき、働きながらスキルアップできる明るく温かな 職場です。育児休業取得１００％！産後パパ育休取得実績あり！

平成１０年開設、平成２０年４月病院機能評価取得。各種健診実施 、ＮＳＴ活動、歯科衛生士による専門的口腔ケア実施、院内院外研 修活発、オゾン消臭装置設置等快適な入院生活に配慮。

『笑顔の起点に』を企業理念に福祉事業に邁進中。他事業所との連 携を重視し、地域全体で高齢者を支える一端を当社が担います。社 員のスキル・キャリアアップは社をあげて支援していきます。

長崎市在住の方が住み慣れた地域での生活を安心で、その人らしく できる支援を施設と在宅サービスをもって行っています。

通勤しやすい立地条件・充実した子育て環境・福利厚生の充実・充 実したトレーニングジム完備　など働きやすい環境が整っており、 有資格者や勤続年数が長い職員がたくさんいます。

風光明媚な観光地東山手に位置し、市内交通機関の便良し。訪問看 護等の介護保険事業も運営している。【ホームページ参照】