介護の求人 - 長崎県

・若手スタッフが半数在籍「活気あふれる職場」・子育て世代スタ ッフも多数在籍「安心子育て支援職場」・福利厚生も充実「安心頼 れる職場」・先輩スタッフからの手厚い指導「学びある職場」

島原半島の恵まれた自然環境のなかにある当病院は、一般外来をは じめ、内科・整形外科を中心とする入院施設、手術施設、各種検査 施設を備え、高度の医療と思いやりの気持ちで地域に貢献。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

要介護者等の特性を踏まえてその有する能力に応じ自立した日常生 活を営むことができるよう入浴排泄食事介護その他の生活全般にわ たる援助を実施する

島原半島の恵まれた自然環境のなかにある当病院は、一般外来をは じめ、内科・整形外科を中心とする入院施設、手術施設、各種検査 施設を備え、高度の医療と思いやりの気持ちで地域に貢献。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

要介護者等の特性を踏まえてその有する能力に応じ自立した日常生 活を営むことができるよう入浴排泄食事介護その他の生活全般にわ たる援助を実施する

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

医療が進む一方、在宅生活を送る本人や家族は不安を抱えておられ ます。住み慣れた地域で安心し、しあわせで心豊かなその人らしい 暮らしができることを目的に設立しました。

島原半島の恵まれた自然環境のなかにある当病院は、一般外来をは じめ、内科・整形外科を中心とする入院施設、手術施設、各種検査 施設を備え、高度の医療と思いやりの気持ちで地域に貢献。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

通勤しやすい立地条件・充実した子育て環境・福利厚生の充実・充 実したトレーニングジム完備　など働きやすい環境が整っており、 有資格者や勤続年数が長い職員がたくさんいます。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

家庭的な雰囲気で、充実した日々をお過ごし頂けるような介護を目 指しています。 　【マイページあり】

主に身体・知的障害、精神疾患、難病などにより、日常生活に制限 が生じた方に介護・計画相談支援・看護を提供しています

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。