入浴支援の求人 - 長崎県

ユニットリーダー実地研修受入施設、全国から実習生受入を行って いる。個別ケア・尊厳を守る質の高いケアの実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】

障害のある子供を持つ親の会から発足し、平成２２年にＮＰＯ法人 を取得し平成２５年４月に生活介護事業を開始する。定員１５名の アットホームな事業所です。利用者の方の支援を大切にしています

障害のある子供を持つ親の会から発足し、平成２２年にＮＰＯ法人 を取得し平成２５年４月に生活介護事業を開始する。定員１５名の アットホームな事業所です。利用者の方の支援を大切にしています

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

ひとりひとりの個性を理解し尊重します。本当に必要なサポートを 考え本人のペースに合わせながら適切に実行すすることで利用者の 未来をともに築いていく事を目的とする。

「こころがイキイキ」をテーマに、幼少期から高齢期までライフス テージに合わせて、利用者の皆さんがその人らしくイキイキと生活 できるよう支援を行っています。

「こころがイキイキ」をテーマに、幼少期から高齢期までライフス テージに合わせて、利用者の皆さんがその人らしくイキイキと生活 できるよう支援を行っています。

「こころがイキイキ」をテーマに、幼少期から高齢期までライフス テージに合わせて、利用者の皆さんがその人らしくイキイキと生活 できるよう支援を行っています。

障がいを持った方たちの、生活技能の向上と安定した生活を送って いただくことを目的とし、必要に応じた支援を行っている。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

未経験も大歓迎。３名中２名が未経験者です。職員が個々の希望の 曜日、時間帯で勤務しています。残業なし。希望休日が取りやすい 職場です。

御利用者様への充実した介護サービスを目指した事業です。やる気 と実力で、活力のある職場になる様、又御利用者様に満足頂ける事 業所を目指したいと思います。

ユニットリーダー実地研修受入施設、全国から実習生受入を行って いる。個別ケア・尊厳を守る質の高いケアの実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】

法人名の「誠」と「和」を大切にし 地域の方に満足していただく介護を目指しています。

法人名の「誠」と「和」を大切にし 地域の方に満足していただく介護を目指しています。

施設名はオランダ語で幸せを意味しています。施設名のとおり関係 する皆様の幸せの追求のお手伝いができれば幸いです

施設名はオランダ語で幸せを意味しています。施設名のとおり関係 する皆様の幸せの追求のお手伝いができれば幸いです

障害者が安定した日常生活を送ることができるよう、入所・地域 生活支援等多角的に支援を行う。

入所１００名、通所５０名の利用者数で在宅復帰、在宅生活の維持 、認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。

入所１００名、通所５０名の利用者数で在宅復帰、在宅生活の維持 、認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。