売り場の求人 - 長崎県

無記名アンケート制度あり。会社や上司に関する要望、苦言を伝え る機会があります。社長はそれを判断材料にしてルール変更等を行 っています。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に 業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

食料品を始め、生活必需品である一般薬品・化粧品・家電製品・衣 料品等、幅広い商品を取り扱っています。全商品に対して、常に低 価格の実現を目指しています。

梅の花グループは〔人に感謝、物に感謝〕を企業理念としオンリー ワンを目指してる企業です。

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマー ト」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社 員の活躍フィールドがますます広がっています。

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマー ト」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社 員の活躍フィールドがますます広がっています。

長崎県諫早市を拠点として、長崎・佐賀を中心に建物・人材・モノ またはそれらを繋ぐサービスとシステムを展開し、これらの事業活 動を通じてあらゆるサービスを提供しています。

長崎県諫早市を拠点として、長崎・佐賀を中心に建物・人材・モノ またはそれらを繋ぐサービスとシステムを展開し、これらの事業活 動を通じてあらゆるサービスを提供しています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

当社は定着率が高く、長く働き続ける社員が多いです。働きやすい 環境と充実した福利厚生制度が整っており、安心して働ける職場で す。家族構成や働き方に応じた制度も充実しています。

「ファッション市場」をコンセプトに、デイリーでファミリー向け のポピュラープライスでご提供中です。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

佐世保市で創業６６年。 社内では学生アルバイトや子育て世代から６０歳代のパートタイマ ー、新規学卒者など様々な年代の方が活躍しています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています