子育ての求人 - 長崎県

患者様に「心の平和」を提供できるよういかにあるべきかを常に意 識して行動するよう心がけています。職員一人ひとりの心のゆとり が患者様の笑顔につながるよう働きやすい環境づくりを進めます。

家庭的な雰囲気で、職員１人１人が、利用者及びご家族に安心して いただける介護サービスを提供する会社にしたいと思っております 。また、仕事と家庭の両立を支える事を目指しております。

大宮町バス停から徒歩１分程度で、交通の便がよい場所です。明る い職場を心掛けています。

２０２５年より完全週休２日制を導入、月平均残業１０時間以下。 子育て中の社員も多数活躍し、仕事と家庭を両立できる環境です。 『ともに歩む』を理念に、挑戦できる建設会社へ進化中。

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。 Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取 得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

患者様に「心の平和」を提供できるよういかにあるべきかを常に意 識して行動するよう心がけています。職員一人ひとりの心のゆとり が患者様の笑顔につながるよう働きやすい環境づくりを進めます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　【マイページあり】

地域医療に貢献することを目指しています。 特に在宅医療に力をいれています。 薬剤師国保加入

０歳から６歳までの乳幼児の保育及び学童児の保育を行っています 。自園の里山（７，０００坪）を持ち、一人ひとりの魂に響く保育 を目指しています。　【マイページあり】

平成１６年３月１日、４町合併により発足

明るくアットホームな雰囲気の病院です。仕事とプライベートを両 立しやすい働きやすい職場づくりに取り組み、有給休暇の取得率が ８割を超えています。男性の育児休業取得を推進しています。

人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の 取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１ ）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。

大人と子供の待合室、診察室を別々に設け、大人は個室となってい ます。キッズルームもあり、従来の歯科へのイメージを一新し、予 防や定期検診などにも力を入れていきたいと思っています。

一人ひとりに合った発達支援を心がけ、子どもにとっての保育や環 境をより良いものとし、目に見えない心もしっかりと大切に育てて いくことで『生きる力』を培っていけるように保育を行っています

一人ひとりに合った発達支援を心がけ、子どもにとっての保育や環 境をより良いものとし、目に見えない心もしっかりと大切に育てて いくことで『生きる力』を培っていけるように保育を行っています

一人ひとりに合った発達支援を心がけ、子どもにとっての保育や環 境をより良いものとし、目に見えない心もしっかりと大切に育てて いくことで『生きる力』を培っていけるように保育を行っています

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。