子育ての求人 - 長崎県

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

各個人が主体的に仕事を行う事ができる環境にあり、個性やスキル が十分発揮できる職場です。子育て中のスタッフも多く、時間単位 での有休取得率も非常に高いです。

美を通じてお客様に幸せを与え、スタッフの技術・心・収入の幸福 を目指します。営業日を使っての練習会を行い、技術の向上が早い です。　【マイページあり】

タクシーグループ県内４社、県外１社で保有台数２１８台・年商１ ３億。 新サービス・新事業を展開。長崎県内初導入システム多数導入。

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タクシーグループ県内４社、県外１社で保有台数２１８台・年商１ ３億。 新サービス・新事業を展開。長崎県内初導入システム多数導入。

保有車両１６台にて長崎市内南部でタクシー業を営んでいます。ま ごころで乗務員一同安全運転につとめています。 　【マイページあり】

保有車両１６台にて長崎市内南部でタクシー業を営んでいます。ま ごころで乗務員一同安全運転につとめています。 　【マイページあり】

美容室８店舗、ネイルサロンを２店舗経営している美容業に特化し た事業所です。年齢層や働き方も多種多様で対応しており常に働き やすい環境を目指しております。

美容室８店舗、ネイルサロンを２店舗経営している美容業に特化し た事業所です。年齢層や働き方も多種多様で対応しており常に働き やすい環境を目指しております。

トレンドを意識したスタイルの提供に定評のある美容室の他に、ト ータルビューティサロンを運営しています。働きやすい環境の整備 や確かな技術の習得、豊かな人間性を育むことを大切にしています

利用者にとっては、常に利用しやすい施設を目指し、職員にとって は、職員の立場にたって働きやすい職場環境の構築を常に行ってい ます。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

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