教育の求人 - 長崎県

リハビリテーションを中心とした支援で、その方の笑顔と活き活き とした生活を支援する在宅ケアの総合商社。スタッフの平均年齢３ ０代の明るく、楽しい職場です。

長崎大学禁煙実践基本方針に基づき、２０１９年８月から敷地内全 面禁煙（勤務時間内の喫煙も禁止）とし、スモークフリーキャンパ スの完全な実現を目指します。　【マイページあり】

平成１６年１月設立し、平成１７年４月に開館した。長崎県美術館 の管理運営を行っている。 　【マイページあり】

誠実な交通安全誘導を目指す会社です。県下一の交通誘導警備員を 誇り、１３カ所の営業所があります。又、警備員資格受験費用は全 額当社が負担し、やる気のある方を応援しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　【マイページあり】

進学校の生徒を中心に、現役講師による個人指導と細やかなフォロ ーを行う。少人数だからこそ、堅実な経営で、自由に意見を述べら れる社風である。

当社は、警備業を柱にしています。安全で便利な交通社会の実現と 、快適なビジネス環境や心地よい生活空間作りが、私たちの仕事で す。やりがいと充実感のある仕事です。

ビル管理に関するあらゆる業務を手掛け、着実に安定成長を遂げて いる 　【マイページあり】

平成２９年、本院の増改築を行い更に明るく広い環境となりました 。「人にやさしい、温かい病院・安全で質の高い医療、品格のある 病院・地域から信頼され、選ばれる病院」を理念とします

トレンドを意識したスタイルの提供に定評のある美容室の他に、ト ータルビューティサロンを運営しています。働きやすい環境の整備 や確かな技術の習得、豊かな人間性を育むことを大切にしています

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

社長自ら社員の意見に耳を傾け、働きやすい環境整備に余念があり ません。未経験からでも計画を立て教育を行い、技能習得・資格取 得までしっかりサポートします。有給休暇の取得率も高い環境です

社長自ら社員の意見に耳を傾け、働きやすい環境整備に余念があり ません。未経験からでも計画を立て教育を行い、技能習得・資格取 得までしっかりサポートします。有給休暇の取得率も高い環境です

児童養護施設入所児童の育成のみでなく、地域に開かれた施設を目 標に、小規模保育園、認定こども園、放課後児童フラブ、デイケア ー、ショートステイ、トワイライトステイ等の事業も行なっている

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

児童養護施設入所児童の育成のみでなく、地域に開かれた施設を目 標に、小規模保育園、認定こども園、放課後児童フラブ、デイケア ー、ショートステイ、トワイライトステイ等の事業も行なっている

０歳から３歳のかわいい園児さんたちと毎日楽しく元気に過ごして います。

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島原半島一円の官公庁及び事業所が主な取引先で業績は順調です。

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