教育の求人 - 長崎県

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修 制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育 てや介護に理解のある法人です。

令和８年４月１日に開園したばかりの保育園です。 「おもしろいことなんでもくじら級！」を掲げ、明るく家庭的で楽 しい保育園です。職員同士仲が良く、とても働きやすい環境です。

令和８年４月１日に開園したばかりの保育園です。 「おもしろいことなんでもくじら級！」を掲げ、明るく家庭的で楽 しい保育園です。職員同士仲が良く、とても働きやすい環境です。

長崎大学禁煙実践基本方針に基づき、２０１９年８月から敷地内全 面禁煙（勤務時間内の喫煙も禁止）とし、スモークフリーキャンパ スの完全な実現を目指します。　【マイページあり】

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

スタッフの意見を柔軟に取り入れる事、労働時間と休憩時間のメリ ハリが取れるシフトづくりをしています。また、休暇（有給休暇含 む）も取りやすい職場環境です。

平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎 を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ ず活躍できる成長企業です。

平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎 を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ ず活躍できる成長企業です。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

智翔館グループのＩＴ×教育に特化した部門です。現在、自立学習 塾ＲＥＤ、個別指導ネクスタ合わせ、７教室を運営。ＩＴを駆使し 教育現場をよりよくしていくことを目指している企業です。

智翔館グループのＩＴ×教育に特化した部門です。現在、自立学習 塾ＲＥＤ、個別指導ネクスタ合わせ、７教室を運営。ＩＴを駆使し 教育現場をよりよくしていくことを目指している企業です。

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智翔館グループのＩＴ×教育に特化した部門です。現在、自立学習 塾ＲＥＤ、個別指導ネクスタ合わせ、７教室を運営。ＩＴを駆使し 教育現場をよりよくしていくことを目指している企業です。

智翔館グループのＩＴ×教育に特化した部門です。現在、自立学習 塾ＲＥＤ、個別指導ネクスタ合わせ、７教室を運営。ＩＴを駆使し 教育現場をよりよくしていくことを目指している企業です。

智翔館グループのＩＴ×教育に特化した部門です。現在、自立学習 塾ＲＥＤ、個別指導ネクスタ合わせ、７教室を運営。ＩＴを駆使し 教育現場をよりよくしていくことを目指している企業です。

平成２３年４月開設。周りは海も近く、のどかな雰囲気。大久保病 院との連携により診療体制も万全。研修や勉強会を定期的に実施し スキルアップできる環境。有休消化率９０．５％、福利厚生充実。

平成２２年４月、より柔軟な経営戦略を取り得る株式会社に組織形 態を変更し、市場の規律に基づいた一層透明性の高い経営を目指す べく、東京取引所第１部に上場いたしました。