教育の求人 - 長崎県

園の方針は、子ども達の心の教育を実践し、生きる力を育成してい ます。大人は子ども達の模倣の対象となるため、心のあり方や姿も 大切にしています。シュタイナー教育に基づいて日々を過ごします

リハビリテーションを中心とした支援で、その方の笑顔と活き活き とした生活を支援する在宅ケアの総合商社。スタッフの平均年齢３ ０代の明るく、楽しい職場です。

調剤薬局の運営の他、幅広い事業展開で、医療機関のコンサルティ ングをベースに医療のトータルサポート。調剤薬局は全国７９０店 舗以上あり、独自の研修制度でバックアップも充実。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　【マイページあり】

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学校教材・学校教育機器の確実なサポートの出来る会社づくりに専 念いたしております。

自然豊かな地域、家庭の様な温かな環境の中で、乳幼児に寄り添っ たこども園生活です。「関係性」を重視した中で保育者も保護者も 人との関わりを大切に乳幼児の教育・保育を丁寧に行っています。

自然豊かな地域、家庭の様な温かな環境の中で、乳幼児に寄り添っ たこども園生活です。「関係性」を重視した中で保育者も保護者も 人との関わりを大切に乳幼児の教育・保育を丁寧に行っています。

バス・ホテルなど経営する福江有数の企業です。路線バス及び観光 バス等観光に関する事業を行っています。年齢層も２０代～６０代 と幅広く、外国人社員・派遣社員も一緒に働いています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

鉄屑の運搬を主に、西九州地区を営業範囲として、鉄屑輸送専用車 （トレーラーを含む）で営業中である。他に宮崎県延岡市に関連会 社を設け営業中。

家族手当の充実・１時間単位の有給取得制度・年間休日の増加など 、プライベートの質を向上させ、仕事へも十分な力が発揮できる環 境づくりに取り組んでいます。

被収容者に対し、先進的に、就労支援や福祉的支援に取り組む刑事 施設

中学卒業者を対象とした船員教育

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

利用者にとっては、常に利用しやすい施設を目指し、職員にとって は、職員の立場にたって働きやすい職場環境の構築を常に行ってい ます。

職員に余裕があり有給休暇が取りやすく、残業もない環境です。又 フル・パートタイムに限らず「産休・育休」が取れています。園児 も職員も明るく伸々と活動しながら子供たちの成長を見守ります。

ＴＶＣＭ等でお馴染みの家庭教師のトライです。全国８０ヶ所で家 庭教師の派遣事業を行っています。

当社は、女性向けの美容室、男性向けの美容室と二つににコンセプ トを分け長崎県内で美容室の経営をしている株式会社です。共に成 長をスローガンとし社名の通りに、明るい未来を目指す会社です。