直行直帰の求人 - 長崎県

ご利用者やご家族に寄り添うこと、仕事を通し他者や地域に貢献 すること、スタッフ自身も自己実現することの３つの理念を大切 にしています。

認知症の医療と介護の改善に常に工夫を重ねています。 　【マイページあり】

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい ます。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい ます。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい ます。

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ゼロハラスメント宣言 個人事業独自の福利厚生 仕事道具支給

令和３年５月にスタートした新しい会社です。みんなで仲良く助け 合うをモットーに明るい職場を築き上げていきましょう。警備未経 験者でも丁寧に指導致します。

介護専門の会社として令和４年７月に設立しました。子育て中や家 族介護をされている方への就業時間等の配慮や、周りの方の負担軽 減など、業務配分を見直し働きやすい職場づくりを行っています。

「職員の生活が安定」が理念の会社です。様々な取組を実施。医療 的ケア児からターミナルまで対応。グループ会社では通所施設を３ 事業所展開し地域を支えます。

長崎県諫早市を拠点として、長崎・佐賀を中心に建物・人材・モノ またはそれらを繋ぐサービスとシステムを展開し、これらの事業活 動を通じてあらゆるサービスを提供しています。

長崎県内において、特別養護老人ホーム５ヶ所、介護老人保健施設 ２ヶ所、軽費老人ホーム、ケアハウス２ヶ所他グループホーム、デ イサービスセンター等の社会福祉旋設の経営を行っています。

長崎県内で、クレーンによる揚重作業を行っています。 【マイページあり】

企業理念として「一人はみんなの為に、みんなは一つの目的の為に 」を掲げ、みんなで助け合い会社及び個々が成長するよう努める一 方、アットホームな会社です。

働き方改革として土日祝日休みを導入し、年間休日数を１２０日に 増やしました。有給休暇も取得しやすいよう配慮しているので消化 率も高い職場です。