美容師の求人 - 長崎県

創業以来、着実に店舗数と業積を伸ばし、今後さらなる拡大を図り 、社員の豊かさ作りにさらに挑戦し続ける。 ２０１６年、長崎女性推進会議の企業優秀賞を受賞しました。

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和気あいあいとした楽しい職場です。

スタッフの意見を柔軟に取り入れる事、労働時間と休憩時間のメリ ハリが取れるシフトづくりをしています。また、休暇（有給休暇含 む）も取りやすい職場環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

新規店ですがお客様は前の美容室から引き続き来ていただいてるの で顧客を持っていなくても大丈夫です。ブランクある方で不安があ る場合は相談に応じます。営業、店販等ノルマ一切無し。

スタッフの意見を柔軟に取り入れる事、労働時間と休憩時間のメリ ハリが取れるシフトづくりをしています。また、休暇（有給休暇含 む）も取りやすい職場環境です。

スタッフの意見を柔軟に取り入れる事、労働時間と休憩時間のメリ ハリが取れるシフトづくりをしています。また、休暇（有給休暇含 む）も取りやすい職場環境です。

成長意欲がありやる気に溢れるサロンです。社会保障・産休育休完 備・売上をスタッフに還元できる給与体制・プライベートも充実さ せれる休日システム、高技術を学べる環境を作りを行っています。

成長意欲がありやる気に溢れるサロンです。社会保障・産休育休完 備・売上をスタッフに還元できる給与体制・プライベートも充実さ せれる休日システム、高技術を学べる環境を作りを行っています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながら、いつまでも美容師ができる環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながら、いつまでも美容師ができる環境です。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

地域密着型のトータルビューティーサロンとして、性別問わずあら ゆる年齢のお客様に高い評価を頂いております。また、充実した福 利厚生や安定した働きやすい環境には定評があります。「ＭＰ」

地域密着型のトータルビューティーサロンとして、性別問わずあら ゆる年齢のお客様に高い評価を頂いております。また、充実した福 利厚生や安定した働きやすい環境には定評があります。「ＭＰ」

あたたかく、やさしく、心地よくをコンセプトに地域のお客様に気 軽に利用して頂ける店作りをしています。キャリアのある方はもち ろん未経験やブランク有の方にも安心して働ける環境です。

地域密着型のトータルビューティーサロンとして、性別問わずあら ゆる年齢のお客様に高い評価を頂いております。また、充実した福 利厚生や安定した働きやすい環境には定評があります。「ＭＰ」