補助業務の求人 - 長崎県

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

西諌早ニュータウンの西部、東大川沿いの水と緑や交通の便に恵ま れた良好な環境のもと、地域に貢献できる医療に取り組んでいる。

「利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した 福祉」の理念をもとに職員一同、地域貢献を目指しております。 時間単位での有給休暇を取得できます。

療養介護　医療型障害児入所施設 重症心身障害（重い障害）がある方１人ひとりが、健康で安心に過 ごしていただくための暮らしを、お支えしています。

療養介護　医療型障害児入所施設 重症心身障害（重い障害）がある方１人ひとりが、健康で安心に過 ごしていただくための暮らしを、お支えしています。

療養介護　医療型障害児入所施設 重症心身障害（重い障害）がある方１人ひとりが、健康で安心に過 ごしていただくための暮らしを、お支えしています。

タクシーグループ県内４社、県外１社で保有台数２１８台・年商１ ３億。 新サービス・新事業を展開。長崎県内初導入システム多数導入。

運営主体：長崎県病院企業団（長崎県と島原地域の市町が一体とな って、病院を経営することにより設立された地方自治法上の特別地 方公共団体です）職員の身分は地方公務員となります。

当院は対馬地区の中核病院として２次から２．５次の医療を担い、 上対馬病院や診療所への定期的な診療応援も行っている。又、対馬 の地域に密着した保健活動及び福祉活動を積極的に展開している。

当院は対馬地区の中核病院として２次から２．５次の医療を担い、 上対馬病院や診療所への定期的な診療応援も行っている。又、対馬 の地域に密着した保健活動及び福祉活動を積極的に展開している。

佐賀県嬉野市で旅館ホテルを３施設と温浴施設、イタリアンレスト ランを運営。令和３年５月長崎市野母崎町にリゾートホテルと温浴 施設をオープン。さらなる発展を目指すグループ企業です。

＊病院：長期療養の慢性精神疾患患者様の治療が主体となっていま す。＊通所リハ：利用者様の在宅生活を想定した訓練を実施し、身 体機能の維持・向上を図っています。

＊病院：長期療養の慢性精神疾患患者様の治療が主体となっていま す。＊通所リハ：利用者様の在宅生活を想定した訓練を実施し、身 体機能の維持・向上を図っています。

老健施設入所定員１００床、通所リハビリ定員８０名、サ付き高齢 者住宅３４戸、通所介護定員４０名。 　【マイページあり】

令和４年６月開業。事業拡大中！！

認可外保育園から、地域の人々に理解を得て認可となりました。こ どもを第一に考え、必要とされる保育園でありたいと考えます。「 大宮幼稚園」「にじのゆめ保育園」「コスモスクラブ」グループ。