見守りの求人 - 長崎県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

週休２日なのでしっかり休みを取りながら働けます。定員１２名（ ０歳児～２歳児）なので子どもの成長を間近に感じられます。小規 模保育園ならではののびのびした保育が特徴です。

週休２日なのでしっかり休みを取りながら働けます。定員１２名（ ０歳児～２歳児）なので子どもの成長を間近に感じられます。小規 模保育園ならではののびのびした保育が特徴です。

西諌早ニュータウンの西部、東大川沿いの水と緑や交通の便に恵ま れた良好な環境のもと、地域に貢献できる医療に取り組んでいる。

「かゆい所に手が届くサービス」を法人理念とし、利用者の皆さん と保護者の皆さんがより良い生活を送れるよう支援を行っておりま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

田舎の良さを残した環境で「田舎だから出来る教育保育」「田舎で も出来る教育保育」をテーマ（アナログとデジタルの融合）に職員 一丸で教育保育環境を研究しながらがんばっています。

ご利用様が可能な限り自宅での生活が送れるよう支援します。 ２０２４年４月１日新規オープン

入所１００名、通所５０名の利用者数で在宅復帰、在宅生活の維持 、認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。

地域の二次救急病院である西諫早病院を中心とした医療法人です。 医療と福祉の連携に力を入れており、関連施設も多くあります。

私達は高齢者が人生の最後まで、穏やかで・安心した生活が送れる ように、専門的な知識と技術、そして、あたたかい心をもってサポ ートしています。　【マイページあり】

「幼老共生」をテーマに子ども、障害者、高齢者の福祉事業を総合 的に展開しています。子育て支援により、子育て中の職員も活躍中 です。　【マイページあり】

約５０名の知的・精神障害を持つ方が通所している。

内科　循環器科、デイケアの医療機関であるが　介護部門にも力を 入れ、田中町にグループホームを開設した。　 　【マイページあり】

「こころがイキイキ」をテーマに、幼少期から高齢期までライフス テージに合わせて、利用者の皆さんがその人らしくイキイキと生活 できるよう支援を行っています。

内科　循環器科、デイケアの医療機関であるが　介護部門にも力を 入れ、田中町にグループホームを開設した。　 　【マイページあり】