見守りの求人 - 長崎県

定員１５名の小規模デイサービスと定員７名の老人ホームを運営し ております。小さいながらの関係性を利用される方と築きます。

希望休や有休を取得しやすくプライベートと両立しやすい職場です 。職務に関わらず協調性をもって業務に取り組み、効率的に業務を 行っていくことで、残業が少ない職場環境を実現しています。

社会福祉法人寿光会は経営状態、福利厚生、給与面等において安定 しており安心して長く就業できます。男女問わず子育てと両立しな がら働きやすい環境で男性の育児休業取得実績も複数名あります。

利用者の幸せを守るためには職員が明るく生き生きと働けることが 大切と考えます。個別の勤務体形や休暇の相談キャリア向上のバッ クアップ、研修旅行等独自の福利厚生にも力を入れています

利用者の幸せを守るためには職員が明るく生き生きと働けることが 大切と考えます。個別の勤務体形や休暇の相談キャリア向上のバッ クアップ、研修旅行等独自の福利厚生にも力を入れています

公文式（公文／くもん／ＫＵＭＯＮ）では、年齢や学年の枠にとら われず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。

平成１９年２月より介護事業所を設立し、平成１９年６月に開設 平成２２年９月増床 【ショートステイ　デイサービスセンターひなみ】

環境上、経済的な理由から自宅で生活することができない、６５歳 以上の高齢者の方を受け入れ、本人に最適な生活環境、温かい生活 の場所を提供できることを目標としています。

療養病床の医療施設で急性期後方支援病院として医療を、併設の通 所リハビリ・通所介護等在宅サービスも充実させ、地域に貢献。ワ ークライフバランスを重視し、子育て中でも安心して働けます。

療養病床の医療施設で急性期後方支援病院として医療を、併設の通 所リハビリ・通所介護等在宅サービスも充実させ、地域に貢献。ワ ークライフバランスを重視し、子育て中でも安心して働けます。

平成１０年開設、平成２０年４月病院機能評価取得。各種健診実施 、ＮＳＴ活動、院内院外研修活発、オゾン消臭装置設置等快適な入 院生活に配慮。平成２９年企業内保育園開園

周りの意見を尊重し、思いやることのできるスタッフばかりの職場 です。希望休を取得しやすいよう配慮しています。ワークライフバ ランスを取りやすい環境です。