見守りの求人 - 長崎県

ライフワークバランスに力を入れ、職員が子どもたちと一緒に楽し んで仕事ができる環境づくりをしています。また、子育て世代の職 員が働きやすい環境づくりにも努めています。

御利用者様への充実した介護サービスを目指した事業です。やる気 と実力で、活力のある職場になる様、又御利用者様に満足頂ける事 業所を目指したいと思います。

地域ケアの充実を目指し、また明るく、楽しい事業作りを心掛けて います。 　【マイページあり】

・精神科単科病院 ・「子育て」と「仕事」の両立ができる職場環境づくりに取り組ん でいます。（一般事業主行動計画を策定し、ホームページに掲載）

飲食店３店舗、保育園１カ所を経営しています。組織力の向上を図 るべく、幹部、従業員数を増やし様々な業態へのチャレンジをして います。プライベートと両立しやすい職場作りを心掛けています。

利用者、職員全ての関係する方々について「毎日笑ってもらいたい 」を理念とし、研修やコンサルで培ったノウハウを基礎として、新 しい高年齢者世代への介護を創造提供していきます。

デイサービスを中心に、有料老人ホーム、宅老所、グループホーム の地域に密着した質の高い手厚いサービスを第一に心がけています 。

「暮らしを楽しく幸せに」を理念に掲げ、福祉を必要とする方々が 、より安心して暮らし続けることができるよう、より良い福祉の社 会インフラ構築を目指しています

特別保育事業実施（延長保育促進事業等）　見守る保育実施園 職員同士の仲がよく、みんなで支え合いながら保育を行っています

グループホームでは家庭的な雰囲気の中で入所者の自立を目指して いきます。

資格取得支援やｅラーニング等学びの機会が充実！未経験の方も安 心してスタートでき、働きながらスキルアップできる明るく温かな 職場です。育児休業取得１００％！産後パパ育休取得実績あり！

設立４年目のフレッシュな環境で既在の通所介護には、勤続３年以 上のスタッフが８０％以上在職しています。新しい事業所では新た なスタッフと共に働きながら学べる環境をめざします。

設立４年目のフレッシュな環境で既在の通所介護には、勤続３年以 上のスタッフが８０％以上在職しています。新しい事業所では新た なスタッフと共に働きながら学べる環境をめざします。

設立４年目のフレッシュな環境で既在の通所介護には、勤続３年以 上のスタッフが８０％以上在職しています。新しい事業所では新た なスタッフと共に働きながら学べる環境をめざします。

設立４年目のフレッシュな環境で既在の通所介護には、勤続３年以 上のスタッフが８０％以上在職しています。新しい事業所では新た なスタッフと共に働きながら学べる環境をめざします。

認定こども園３施設、放課後学童健全育成事業に関する施設が４施 設あります。

市中心部で、乳幼児保育、学童保育、子育て支援事業を行っていま す。子ども同士の遊びや自然とのふれあいも大切にし、子どもが安 心して過ごせる場の提供をしています。

昭和５０年１０月開園定員１６０名であり人の和を大切に明るい職 場である。

昭和５０年１０月開園定員１６０名であり人の和を大切に明るい職 場である。