通所リハビリの求人 - 長崎県

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

医療・介護制度の中、患者様、利用者様を最後まで見守ることを病 院の職員一同一丸となって心がけています。伝統と実績があり明る く働きやすい職場です。

医療・介護制度の中、患者様、利用者様を最後まで見守ることを病 院の職員一同一丸となって心がけています。伝統と実績があり明る く働きやすい職場です。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

１００名定員の老人保険施設で、高齢者の機能訓練・家庭復帰を支 援する。通所リハビリ事業も運営し、高齢者が楽しみながら１日を 過ごしていただくことを目指している。【マイページあり】

上戸町病院・大浦診療所・香焼民主診療所・花丘診療所・五島ふれ あい診療所の１病院４診療所。患者の立場に立つ医療をモットーに 、民主的集団医療、地域医療に取り組んでいる。【マイページ有】

利用者様の「尊厳の保持」「意思の尊重」「自立支援」を基本理念 として、比較的病状が安定している利用者様への介護リハビリサー ビスの提供を主たる業務としています。　【マイページあり】

グループ企業に日浦病院を持ち、地域の医療福祉に貢献することを 理念としています。多目的機能を有する大ホ一ル、バリアフリーの 平家建が特長で、海が望める山頂の自然環境は抜群です。

「職場は明るく」・「仕事は楽しく」・「癒しの医療介護を提供す る」ことを合言葉に、育児・介護・治療と仕事の両立支援を実践し ています。介護休暇・育児休暇も取得しやすい環境です。

利用者様の「尊厳の保持」「意思の尊重」「自立支援」を基本理念 として、比較的病状が安定している利用者様への介護リハビリサー ビスの提供を主たる業務としています。　【マイページあり】

東長崎に位置し、地域に根ざす病院を目指し、医療・介護・健康事 業に取り組んであります。また、当院職員は、心のこもった挨拶を 行い、相手に寄りそう姿勢を持ち、日々の業務を行っております。

病院２３０床、外来３５件／日　併設、介護老人保健施設恵風園１ ００床、グループホームけやの杜１８室、通所リハビリや訪問看護 なども行っております。職員の福利厚生も充実させています。

入所１００名、通所５０名の利用者数で在宅復帰、在宅生活の維持 、認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。

医療と介護が一体となって患者、利用者のケアを行っています。特 に介護事業において、利用者の体調不良時には、医師・看護師が即 時対応しています。

医療と介護が一体となって患者、利用者のケアを行っています。特 に介護事業において、利用者の体調不良時には、医師・看護師が即 時対応しています。

医療と介護が一体となって患者、利用者のケアを行っています。特 に介護事業において、利用者の体調不良時には、医師・看護師が即 時対応しています。

東長崎に位置し、地域に根ざす病院を目指し、医療・介護・健康事 業に取り組んであります。また、当院職員は、心のこもった挨拶を 行い、相手に寄りそう姿勢を持ち、日々の業務を行っております。