通所リハビリの求人 - 長崎県

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

入所１００名、通所５０名の利用者数で在宅復帰、在宅生活の維持 、認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。

東長崎に位置し、地域に根ざす病院を目指し、医療・介護・健康事 業に取り組んであります。また、当院職員は、心のこもった挨拶を 行い、相手に寄りそう姿勢を持ち、日々の業務を行っております。

交通の便よく、有給が取りやすい職場です。

救急医療から高齢者医療、通所及び在宅での介護を提供する医療法 人です。

医療・介護制度の中、患者様、利用者様を最後まで見守ることを病 院の職員一同一丸となって心がけています。伝統と実績があり明る く働きやすい職場です。

制服貸与

上戸町病院・大浦診療所・香焼民主診療所・花丘診療所・五島ふれ あい診療所の１病院４診療所。患者の立場に立つ医療をモットーに 、民主的集団医療、地域医療に取り組んでいる。【マイページ有】

「職場は明るく」・「仕事は楽しく」・「癒しの医療介護を提供す る」ことを合言葉に、育児・介護・治療と仕事の両立支援を実践し ています。介護休暇・育児休暇も取得しやすい環境です。

時津町中心部、利便性の良い所にあり、地域に密着した医療を提供 しています。 　【マイページあり】

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

平成１０年開設、平成２０年４月病院機能評価取得。各種健診実施 、ＮＳＴ活動、歯科衛生士による専門的口腔ケア実施、院内院外研 修活発、オゾン消臭装置設置等快適な入院生活に配慮。

平成１０年開設、平成２０年４月病院機能評価取得。各種健診実施 、ＮＳＴ活動、歯科衛生士による専門的口腔ケア実施、院内院外研 修活発、オゾン消臭装置設置等快適な入院生活に配慮。

平成１０年開設、平成２０年４月病院機能評価取得。各種健診実施 、ＮＳＴ活動、歯科衛生士による専門的口腔ケア実施、院内院外研 修活発、オゾン消臭装置設置等快適な入院生活に配慮。

Ｈ４年開院以来地域医療を担い、Ｈ８年リハビリ棟（脳３運２呼１ ）医療・リハビリ、介護に充実し、スタッフともに活気ある明るい 職場です。

平成１１年に開院後、介護事業を始めました。医療と介護が連携し て地域社会への貢献を目指しています。未経験でもやる気のある方 は大歓迎です。「ながさき若者・女性・高齢者就職応援団」

上戸町病院・大浦診療所・香焼民主診療所・花丘診療所・五島ふれ あい診療所の１病院４診療所。患者の立場に立つ医療をモットーに 、民主的集団医療、地域医療に取り組んでいる。【マイページ有】

一般病床１００、医療療養病床５０のケアミックス型。 介護保険事業所・サ高住・児童発達支援事業所を経営しています。