非破壊検査の求人 - 長崎県

社内の和をモットーに１人１人の気持ちを尊重し活気あふれる職場 を目差して、日々技術の向上に努めています。

社内の和をモットーに１人１人の気持ちを尊重し活気あふれる職場 を目差して、日々技術の向上に努めています。

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年度から年間休日数を１ １０日から１２０日へ増やします。

非破壊検査業務により最先端の検査技術を身につけることができま す。社会に貢献している少数精鋭の会社です。

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年度から年間休日数を１ １０日から１２０日へ増やします。

銑鉄及び鋳物製造及び同製品の機械加工。ものづくりの仕事ですが 、和気あいあいとした雰囲気を持った職場です。 ２０１８年経産省より「地域未来牽引企業」に認定されました。

生産効率の向上と変わらぬ高品質と技術革新の余地を維持してきま した。日々変化する社会情勢と、多様化する顧客のニーズに柔軟に 対応できる一致団結した組織を創りあげています

創業以来、半世紀にわたり非破壊検査を通じて社会の安全と発展に 貢献してきました。業界では希少な検査装置の開発部門を保有、高 い技術力で非破壊検査の「不可能」を「可能」にします。

創業以来、半世紀にわたり非破壊検査を通じて社会の安全と発展に 貢献してきました。業界では希少な検査装置の開発部門を保有、高 い技術力で非破壊検査の「不可能」を「可能」にします。

創業以来、半世紀にわたり非破壊検査を通じて社会の安全と発展に 貢献してきました。業界では希少な検査装置の開発部門を保有、高 い技術力で非破壊検査の「不可能」を「可能」にします。

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年度から年間休日数を１ １０日から１２０日へ増やします。

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年度から年間休日数を１ １０日から１２０日へ増やします。

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年度から年間休日数を１ １０日から１２０日へ増やします。

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年度から年間休日数を１ １０日から１２０日へ増やします。

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年度から年間休日数を１ １０日から１２０日へ増やします。

創業以来、半世紀にわたり非破壊検査を通じて社会の安全と発展に 貢献してきました。業界では希少な検査装置の開発部門を保有、高 い技術力で非破壊検査の「不可能」を「可能」にします。

創業以来、半世紀にわたり非破壊検査を通じて社会の安全と発展に 貢献してきました。業界では希少な検査装置の開発部門を保有、高 い技術力で非破壊検査の「不可能」を「可能」にします。

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年から年間休日数を１１ ０日から１２０日へ増やしました。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしなが ら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年から年間休日数を１１ ０日から１２０日へ増やしました。