長崎県の求人

企業理念「人材育成」「地域貢就」「高効率、高収益」「高処遇」 を基本とする「改革」に取り組み、社員１人１人の役割を明確にす ることで、やりがいと活気溢れる職場づくりを目指しています

清潔・快適提案企業をモットーに、創業以来、お客様のニーズに応 えながら順調に成長を続けてきました。現在では下関～沖縄まで２ ５万軒のご家庭、企業様にご愛顧いただいております。

大型トラック、トレーラ、移動式クレーンを保有し、重量物の輸送 から据付とー貫作業を行ない作業の安全と客先ヘのサービスの向上 に努力致しております。

清潔・快適提案企業をモットーに、創業以来、お客様のニーズに応 えながら順調に成長を続けてきました。現在では下関～沖縄まで２ ５万軒のご家庭、企業様にご愛顧いただいております。

創業５０年。県北地域を中心に営業展開しています。 若い人の多い職場です。 文具通販大手アスクルの代理店として九州全域に展開中

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

清潔・快適提案企業をモットーに、創業以来、お客様のニーズに応 えながら順調に成長を続けてきました。現在では下関～沖縄まで２ ５万軒のご家庭、企業様にご愛顧いただいております。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

日本のものづくりの中心となる生産現場へ請負・派遣等の様々な契 約で全国４００ヶ所以上の事業所を展開。厚生労働省が実施してい る製造請負優良認定制度（ＧＪ認制度）に認定された会社です。

（株）新出光のグループ会社　 長崎県内を中心に、サービスステーション２２店舗、指定工場３、 認証工場３ヶ所を展開

（株）新出光のグループ会社　 長崎県内を中心に、サービスステーション２２店舗、指定工場３、 認証工場３ヶ所を展開

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

家で過ごす事が多くなりがちな障害を持つ子供たちが楽しく遊び学 べる場所を提供したいと２０１２年５月に会社を設立しました。障 害を持つ子供たちの明るい将来を、ご家族と共に創る会社です。

家で過ごす事が多くなりがちな障害を持つ子供たちが楽しく遊び学 べる場所を提供したいと２０１２年５月に会社を設立しました。障 害を持つ子供たちの明るい将来を、ご家族と共に創る会社です。

ＢＰＯ事業を通じて、地域の抱える様々な社会課題を解決すること をミッションにしています。エスプールが長年培ってきた人材採用 力と、デジタルの活用を軸に、地域社会に貢献していきます。

ＢＰＯ事業を通じて、地域の抱える様々な社会課題を解決すること をミッションにしています。エスプールが長年培ってきた人材採用 力と、デジタルの活用を軸に、地域社会に貢献していきます。

診療室から海が望める自然豊かな環境の中、地域に根ざしたかかり つけ医を目指しています。歯科と内科を併設しており、安心安全な 診療を提供しています。

創業昭和５５年以来、技術・信用・誠意をモットーに、努力してお ります。この度、業務拡大のために増員。やる気のある人を評価す る、働き甲斐のある会社です。

株式会社　佐世保地所の関連企業です。

株式会社　佐世保地所の関連企業です。