長崎県の求人

昭和４７年創業以来、きめ細かいフードサービスを提供することを 基本理念に経営を進めてまいりました。今日、病院施設給食のパイ オニアとして、絶大な信頼を賜っております。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

昭和４７年創業以来、きめ細かいフードサービスを提供することを 基本理念に経営を進めてまいりました。今日、病院施設給食のパイ オニアとして、絶大な信頼を賜っております。

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企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

釣具用品の卸部門と小売部門を合わせて持ち、お客様を釣具から釣 場までトータルサポート出来る総合企業です。

歯医者が苦手の方に、安心して通院頂けるようにし、患者様に合っ た治療法を提案し、信頼関係を築いていきます。地方医療に貢献し 、頼れる病院を目指します

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

「地域に根ざした保育園でありたい」という創立者の意志に基づき 保育に努めています。この理念のもとに職員間の研修を重ね、個性 を大切にし創造力豊かな子供に育てることを目標にしています

西彼町を中心とし、地域密着型の精神科病院であり、合併症や認知 症予防に取組み精神科医療、内科治療や健康講座など予防啓発活動 に取組んでいる。

西彼町を中心とし、地域密着型の精神科病院であり、合併症や認知 症予防に取組み精神科医療、内科治療や健康講座など予防啓発活動 に取組んでいる。

西彼町を中心とし、地域密着型の精神科病院であり、合併症や認知 症予防に取組み精神科医療、内科治療や健康講座など予防啓発活動 に取組んでいる。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

（株）ＬＩＸＩＬやＹＫＫＡＰ（株）等の企業様の特約店として 全国規模の商圏を持つ、住まいの“縁の下の力持ち”的企業です。 創業以来の安定経営＆全国転勤制度無しで長く働ける環境です。

幼児から成人に至る迄・幅広い年齢層の団体が、スポーツ活動、自 然体験活動を、宿泊または日帰り研修し、他団体との交流を図る為 のサポートを行います

お客様のため全社員が親身になって対応しお客様の満足のいく住ま いづくり、サービスを提供するアットホーム的な会社です。

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