建設の求人 - 長崎県 佐世保市

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

現在、２０代～６０代の幅広い方々が日々活躍しています。 のびのびと働ける職場です。社長が福利厚生施設として酸素ルーム を作りました。社員は無料で使用できます。

長崎県諫早市を拠点として、長崎・佐賀を中心に建物・人材・モノ またはそれらを繋ぐサービスとシステムを展開し、これらの事業活 動を通じてあらゆるサービスを提供しています。

土木作業全般、解体工事全般の業務等を行います。

協和機工株式会社内で、上記事業を請負契約で一括管理している会 社です。

協和機工株式会社内で、上記事業を請負契約で一括管理している会 社です。

協和機工株式会社内で、上記事業を請負契約で一括管理している会 社です。

年次有給休暇はほぼ１００％取得している働きやすい職場です。

長崎県内でも数少ない戦前昭和９年（１９３４年）から営業を続け ている地域に密着した総合建設業です。「まごころと技術で創る梅 村組」をスローガンに県内でも有数の実績を上げています。

社員それぞれが、自分の腕（スキル、知識）に自信をもって、県や 市、町から依頼された仕事に携わっています。経験豊富な職人の近 くで、手に職をつけていただける会社です。

従業員は若く、責任を持った仕事を行うことをモットーとしており ます。

建設業の中でも、法面工事を専門にしている会社は全国でも非常に 少なく、高い技術力で需要が多く、不況知らずです。

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

昭和３８年設立の優良地場企業です。

＼週休2日×プライベートも充実／手厚い手当が盛りだくさん◎

＼従業員募集中！！／残業好みません！プライベート充実◎