ブランクの求人 - 長崎県 諫早市

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

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平成１５年にグループホーム開設 平成２７年に小規模多機能型居宅介護施設開設

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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矯正認定医・小児歯科専門医が在籍。一般的な治療から専門性の高 い治療を、お一人お一人に合わせて丁寧に行っています。優秀なス タッフ達で、常に明るく、前向きな、働きやすい職場です。

ぬくもり、やさしさ、一人ひとりを大切にをモットーに、安心安全 な介護サービスを提供しています。２０代の若い職員や、子育て世 代の職員、５０代から６０代のベテランまで幅広い職員が在籍中。

職員の皆さんが安心感をもって日々の業務を行うことができる環境 が整っています。ワークライフバランスを取りながら勤務すること も可能です。

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短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

地域密着型の高水準の医療と看護を目指し、実践しています。又、 訪問診療等の老人医療にも積極的に取り組んでいます。

広い世界を見渡し決して後ろに下がらないとんぼのように・・・よ り良い方法や価値を模索し続けお互いの可能性を引き出しながら、 未来を見据えチームとして一歩一歩前進し続けていきます

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。