ブランクの求人 - 長崎県 諫早市

自由な社風と学べる環境／１時間単位の有給取得可。学校行事等に 対応しやすい中抜け制度もあり子育て中スタッフも活躍中。理学療 法士等の専門職と連携しながら学べる環境で研修参加費補助も有。

自分らしさをモットーに、利用者と従業員の自分らしさを探し、お 互いに作り上げていけるような会社を目指してます。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

職員の皆さんが安心感をもって日々の業務を行うことができる環境 が整っています。ワークライフバランスを取りながら勤務すること も可能です。

職員の皆さんが安心感をもって日々の業務を行うことができる環境 が整っています。ワークライフバランスを取りながら勤務すること も可能です。

職員の皆さんが安心感をもって日々の業務を行うことができる環境 が整っています。ワークライフバランスを取りながら勤務すること も可能です。

ぬくもり、やさしさ、一人ひとりを大切にをモットーに、安心安全 な介護サービスを提供しています。２０代の若い職員や、子育て世 代の職員、５０代から６０代のベテランまで幅広い職員が在籍中。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

自由な社風と学べる環境／１時間単位の有給取得可。学校行事等に 対応しやすい中抜け制度もあり子育て中スタッフも活躍中。理学療 法士等の専門職と連携しながら学べる環境で研修参加費補助も有。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

２０代～４０代を中心にしたスタッフで運営をしております。 地域に根ざしたお店をつくっていきます。

”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営 に至るまでー貫した事業展開を行っています。現在３００店舗（計 画含）今後５００店舗を目指し、全国展開を図っております。

働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）です。入職時に年次 有給休暇を５日付与、看護休暇を有給で付与、希望休を取りやすい よう配慮するなど働きやすい職場環境を整えています。

働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）です。入職時に年次 有給休暇を５日付与、看護休暇を有給で付与、希望休を取りやすい よう配慮するなど働きやすい職場環境を整えています。

周りの意見を尊重し、思いやることのできるスタッフばかりの職場 です。希望休を取得しやすいよう配慮しています。ワークライフバ ランスを取りやすい環境です。

佐賀県武雄市、長崎県諫早市、宮崎県延岡市を拠点とし、主に、九 州一円、山口県をトレーラー、大型トラックで運行しています。鋼 材関係の重量物や故紙、温泉水等あらゆる貨物を運搬しています。