子育ての求人 - 長崎県 諫早市

「今までの介護のイメージを変える」事に共感できる人、どんな時 にも「笑顔」でいられる人、誰かが「喜んでいる」事を「楽しい」 と思える人、仲間と協力して「幸せ」に働きたいと思う方を募集。

「今までの介護のイメージを変える」事に共感できる人、どんな時 にも「笑顔」でいられる人、誰かが「喜んでいる」事を「楽しい」 と思える人、仲間と協力して「幸せ」に働きたいと思う方を募集。

コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。

「職場は明るく」・「仕事は楽しく」・「癒しの医療介護を提供す る」ことを合言葉に、育児・介護・治療と仕事の両立支援を実践し ています。介護休暇・育児休暇も取得しやすい環境です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

昭和４６年３月に東京ビル管理株式会社として発足。平成１５年４ 月に、財団法人郵政弘済会より事業部門を譲渡され、翌年に九州弘 栄ビル管理株式会社等全国の１２ビル管理会社を合併する。

１９７８年設立以来「神は愛なり」というキリスト教の愛の精神を 基本理念とし心とからだのケアを重視しターミナルケア、スピリチ ャルケアに取り組んでいます。

１９７８年設立以来「神は愛なり」というキリスト教の愛の精神を 基本理念とし心とからだのケアを重視しターミナルケア、スピリチ ャルケアに取り組んでいます。

「まごころこめておつきあい」それが引越業界ＮО．１のサカイの モットーです。人と社会の幸せを願う「まごころ」。社員が生き生 きと働くことができる環境つくりに全力を注いでいます。

社会福祉法人ことの海会の在宅医療を行うグループ企業として、障 がいを持つ方や高齢者への医療を通して地域社会に貢献いたします 。

広々とした園舎と園庭ののびのびとした環境で温かな保育を行って います。家庭との両立がしやすいよう配慮しています。

地域の二次救急病院である西諫早病院を中心とした医療法人です。 医療と福祉の連携に力を入れており、関連施設も多くあります。