長崎県 諫早市の求人

全員一緒に仕事を覚えながらスキルアップが出来ます。働きやすい 環境が利用者様にも良いサービスを提供できると考えています。一 緒に施設を作ってくれる方お待ちしています。

公共事業をはじめ道路整備、施設保全、建築などの事業を行ってい ます。安全安心な社会と、働きやすい職場を目指し、社員全員が協 力し助け合い、家族を思いやる会社として取り組んでいます。

これまでの福祉の固定概念に拘らず、新しいスタイルを常に模索し ながら進化させていく事を目指します。ＩＣＴの導入や個々に働き やすい職場を作るための良い風土作りを目指します。

これまでの福祉の固定概念に拘らず、新しいスタイルを常に模索し ながら進化させていく事を目指します。ＩＣＴの導入や個々に働き やすい職場を作るための良い風土作りを目指します。

虚弱老人から要介護老人まで、入所や通所、訪問等により高齢者の 介護を行う事業所です。３０～６０代までバランス良く職員が在籍 。有給休暇取得実績（昨年度）は平均一人当たり１１日です。

陽気な人が多く、みんな仲良くしていただいています。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

精度の高い情報発信ツールの制作だけでなく、使用方法等や広報戦 略などの企画と併せて提供することでお客様のプロモーション活動 をより効果的なものにしています。

創業以来順調に業績を伸ばし、これからも一層の発展が期待できる

創業以来順調に業績を伸ばし、これからも一層の発展が期待できる

『ご利用者の身になり、家族の立場になって喜びや悲しみを一緒に 共有できる心のつながった家族を目指します』が基本理念です。Ｉ ＣＴや介護ロボットを活用し、新しい介護に取り組んでいます。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

省力化のための設備投資を積極的に行っています。幅広い年齢層の 方が活躍しており定着率の高い職場です。また、男性の育児休業取 得も増加しておりワークライフバランスの取りやすい職場です。

利用者のために、地域での生活が継続していけるようサポートして いきます。

利用者のために、地域での生活が継続していけるようサポートして いきます。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

バイオマス資源のエネルギー等への利活用を目的とした技術の開発 と事業化を通じて、国内はもとより、海外での地域温暖化防止と持 続的社会の構築への貢献を目指して設立された会社です。

創業以来順調に業績を伸ばしています。県下４拠点にて建設機械の 販売及び建機リース、建機整備業を展開中です。今後一層の発展が 期待できます。

より良い職場環境と従業員の個性を大切にする会社です。

昭和３３年に創業以来順調に業積を伸ばし、昭和６１年に有限会社 を設立、長崎県さく井業において、トップの実績があり、今後更に 業績の発展が大いに期待される。