無資格の求人 - 長崎県 長崎市

在宅生活を支える専門性があり、ご利用者の「想い」に寄り添う事 ができる事業所でありたいと思っております。利用者の「笑顔」の お手伝いが私達の仕事です。笑顔が広がる事業所を創りましょう。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者に対する居宅介護および重度訪問介護を主とした事業所です 。障害児から高齢者まで幅広く受け入れており、従業員の希望に合 わせて１日１時間からでも希望に合わせて勤務可能です。

赤ちゃんから高齢者まで幅広く診療しています

当社は、長崎観光の中心地である南山手にホテルと、長崎駅隣接地 にヒルトン長崎を有し、この２つのホテルをもって観光長崎の発展 に寄与していきます

平成１８年の全面改築により景観の素晴らしい病院です。 愛と慈悲に基づき「生まれてきて良かった」と思える病院であり続 けるため、思いやりのあるあたたかい医療を提供いたします。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

一般病床１００、医療療養病床５０のケアミックス型。 介護保険事業所・サ高住・児童発達支援事業所を経営しています。

造船現場における電装工事に特化しており県内及び県外問わず受注 中

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

【看護助手】資格経験不問！週2日〜＆日勤のみOK◎病院で勤務！

看護助手（患者様の身の回りのお世話等）働きやすい職場環境♪