見守りの求人 - 長崎県 長崎市

理念・地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供　行動規準＊チ ェンジ・チャレンジ精神＊医療・介護の質の高さを追求＊患者満足 度の向上を心掛ける＊社会に貢献する誇りある職場つくり

子どもたちに適切な環境を提供し、各人の人格、個性を大切にする 「感性豊かな子ども中心の園生活」を実施し、「心の教育」をモッ トーに「共育力」を培うことを目標としています。【ＭＰあり】

職員、子ども共々充実した日々を送るよう、家庭的な雰囲気の中、 愛情をもって保育にあたっています 　【マイページあり】

明るく笑顔で将来の立派な社会人としての基礎づくり

「暮らしを楽しく幸せに」を理念に掲げ、福祉を必要とする方々が 、より安心して暮らし続けることができるよう、より良い福祉の社 会インフラ構築を目指しています

家庭的な雰囲気で、充実した日々をお過ごし頂けるような介護を目 指しています。 　【マイページあり】

　一人－人の高齢者（お客様）を大切にし、お客様の自立と自己決 定を尊重し、笑顔が出るようなサービスを提供します。家庭的でゆ ったり、愛情あるお世話に共感できる人を求めています【ＭＰ有】

男女、年齢を問わず、活気に溢れた職場です　 個人が常に挑戦できるシステムと雰囲気がありますので 勤めやすい職場です。　【マイページあり】

グループホーム、通所介護、短期入所介護等多機能な福祉事業を運 営 　〔マイページあり〕

職員、子ども共々充実した日々を送るよう、家庭的な雰囲気の中、 愛情をもって保育にあたっています 　【マイページあり】

職員、子ども共々充実した日々を送るよう、家庭的な雰囲気の中、 愛情をもって保育にあたっています 　【マイページあり】

各職種が共働し、入居者ひとり一人に合わせた個別生活支援を行い ます。職員のキャリア支援も積極的に取り組んでいます。新しい環 境で自分の可能性をためしたい人歓迎します！！

本院のテーマは「ＬＩＦＥ」です。「生命に関わる」、「生活を支 える」、「人生を見守る」。地域に開かれた精神医療を目指してい ます。　【マイページあり】　

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上 勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。