見守りの求人 - 長崎県 長崎市

明るく開放感があり家庭的な職場です 　【マイページあり】

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

お客様の気持ちを考えて安全を第一に「よかった」と思ってもらえ る仕事を心がけており、「介護のすけさん」と申します。福祉・介 護に興味のある方、すけさんで一緒に頑張ってみませんか。

社会福祉事業として障害者の自立を援助及び幼保連携型認定こども 園他の運営

多様な働き方（リモートワーク） サテライト型就労へのステップアップも目指せる シニア世代も歓迎【ＭＰあり】

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

週休２日なのでしっかり休みを取りながら働けます。定員１２名（ ０歳児～２歳児）なので子どもの成長を間近に感じられます。小規 模保育園ならではののびのびした保育が特徴です。

週休２日なのでしっかり休みを取りながら働けます。定員１２名（ ０歳児～２歳児）なので子どもの成長を間近に感じられます。小規 模保育園ならではののびのびした保育が特徴です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私達は高齢者が人生の最後まで、穏やかで・安心した生活が送れる ように、専門的な知識と技術、そして、あたたかい心をもってサポ ートしています。　【マイページあり】

「幼老共生」をテーマに子ども、障害者、高齢者の福祉事業を総合 的に展開しています。子育て支援により、子育て中の職員も活躍中 です。　【マイページあり】

内科　循環器科、デイケアの医療機関であるが　介護部門にも力を 入れ、田中町にグループホームを開設した。　 　【マイページあり】

内科　循環器科、デイケアの医療機関であるが　介護部門にも力を 入れ、田中町にグループホームを開設した。　 　【マイページあり】

保護者にとって安心してお子様を預けられるようなパートナーであ りたいと考えています。また園児にとっては「人の温かみ」を感じ られるよう常に寄り添った保育を提供します。【マイページあり】

福祉事業 　【マイページあり】

福祉事業 　【マイページあり】