長野県松本市の求人

ＶＡＬＯＲ（バロー）とは英語の古語で「勇気ある者」を意味しま す。積極的な新規出店と、製造から物流、販売までを一貫して担う 「製造小売業」としてのビジネスモデル構築を目指しております。

ビルメンテナンス業務を総合的に行っており、長年にわたる実績と 間違いの無い仕事の遂行と、『品質ＩＳＯ』取得により、更に高い 品質保障と顧客に対する信用をアップしていただきます。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

明るく！　楽しく！　元気よく！

全国に広がる物流ネットワークを活かし、医療の診断から 治療に関わる物流をシームレスに対応することで、 これまでにないソリューションを提供いたします。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

オーダーメイドの中華麺、生パスタ、うどんを製造しています。松 本市、安曇野市はもとより、県内－円の契約店に販売しています。

２０代～４０代の若いご家族より大きな支持を頂いております。 社長以下若いスタッフで構成されており、楽しく家づくりに参加で きます。

２０代～４０代の若いご家族より大きな支持を頂いております。 社長以下若いスタッフで構成されており、楽しく家づくりに参加で きます。

公共、民間を問わず、様々な工種に対応できるのが当社の特長です 。公共工事オンリーではないので、様々な立場で仕事をしていただ けます。

昭和５６年創業以来、個々の技術、大型設備を売りものに、県内外 よりの受注もあり、業績を伸ばしています。

天ぷらをメインとした料理店

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

天ぷらをメインとした料理店

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

天ぷらをメインとした料理店

天ぷらをメインとした料理店

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

派遣先は県内４０ヶ所以上あり多種多様な職種に対応しています。 パート希望の方もフルタイムの方も満足していただいております。 仕事と育児を両立しているスタッフも多数在籍しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。