グループホームの求人 - 長野県

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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幅広い年代の職員が活躍しており、若手からベテランまで多様 な視点が集まる環境です。意見を発信しやすい雰囲気があり、チー ム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土があります。

地域に暮らす皆様の「もしもの時の不安」に対し「２４時間３６５ 日の安心」を優しさと思いやりを持って提供するとともに、患者様 中心の医療を提供します。

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欧米の介護・福祉理念に基づき、その人らしく尊厳を持って暮らせ る画一化されないケア、ご利用者様の心に添ったケア、研修で学ぶ 欧米のケアを目指す、「脱・大型施設」の会社です。

障害のある方たちお一人おひとりのニーズに沿ったサービスを行っ ております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 くるみんマーク、トモニンマークを取得している。

介護が必要となっても、自分らしい暮らしが継続できる支援を目指 しています。平成２９年４月１日より株式会社ＡＷあんじゅりとの 統合により、多様な施設運営をしています。

介護が必要となっても、自分らしい暮らしが継続できる支援を目指 しています。平成２９年４月１日より株式会社ＡＷあんじゅりとの 統合により、多様な施設運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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本社は東京都にあり、多種多様な事業を展開しております。社名の 『ディアローグ』は『対話』という意味です。「お客様との対話」 「社員との対話」「自分自身との対話」を大切にしております。