デイサービスの求人 - 長野県

私たちは企業理念「敬護（うやまってまもる）」を軸としたハッピ ーリタイアメント社会を目指し、コンパスヴィレッジの開設を進め ています。

◎介護保険制度のもと、利用者個々の状態把握を的確に行い、 　適切なケアプランを作成し、利用者の希望に沿った質の高い 　サービスを提供。

◎介護保険制度のもと、利用者個々の状態把握を的確に行い、 　適切なケアプランを作成し、利用者の希望に沿った質の高い 　サービスを提供。

◎介護保険制度のもと、利用者個々の状態把握を的確に行い、 　適切なケアプランを作成し、利用者の希望に沿った質の高い 　サービスを提供。

一般的な介護施設での平均勤続年数が約６年なのに対し、当法人の 平均勤続年数はパート職員を含めても約９年と、職員の定着率が高 い職場です。その理由を知りにぜひ見学へいらしてください。

一般的な介護施設での平均勤続年数が約６年なのに対し、当法人の 平均勤続年数はパート職員を含めても約９年と、職員の定着率が高 い職場です。その理由を知りにぜひ見学へいらしてください。

一般的な介護施設での平均勤続年数が約６年なのに対し、当法人の 平均勤続年数はパート職員を含めても約９年と、職員の定着率が高 い職場です。その理由を知りにぜひ見学へいらしてください。

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奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

昭和４５年に開設した老人ホームで、尊厳のある介護、親切な介護 を目指しています。当ホームのお風呂は天然温泉を使用していて、 お年寄りに大変喜ばれています。

昭和４５年に開設した老人ホームで、尊厳のある介護、親切な介護 を目指しています。当ホームのお風呂は天然温泉を使用していて、 お年寄りに大変喜ばれています。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

高齢者、障害者とその家族、その他手助けを必要としている人々に 対して、住居・介護サービス・医療を提供し、自律した生活を支援 していきます。

小規模ならではの家庭的な雰囲気のなかで、和気あいあいとした職 場です。手厚い介護で利用者様に寄り添った良い介護を目指してい る所が特長です。

市内の地域でのボランティア他、地域福祉、教育等に関わる事業と 介護保険・支援費に関わる障害者の福祉事業を行っている。

市内の地域でのボランティア他、地域福祉、教育等に関わる事業と 介護保険・支援費に関わる障害者の福祉事業を行っている。

市内の地域でのボランティア他、地域福祉、教育等に関わる事業と 介護保険・支援費に関わる障害者の福祉事業を行っている。